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5月6日，云南冶金集团召开向耿家盛同志学习动员会。…
地址：安徽池州市铜山矿业公司党群工作部 邮编：247115 …
自贡硬质合金有限责任公司成都分公司党委书记徐根勇说：“分公司现有党员104名，占职工总数的13%。他们是公司各条战线上的顶梁柱、主心骨和排头兵，党员先锋模范作用的发挥，离不开分党委的党员能手工程的推动。” …
近日，青铜峡铝业动力维修车间党支部创造的“三三三”工作法，被青铜峡铝业确立为品牌项目，在全公司推广学习。“三三三”工作法，即“思想公开、缺点公开、工作公开”的“三公开”；“相关事情要商量、疑难事情多商量、重大事情必商量”的“三商量”和“带头学习、带头深入班组、带头抢险”的“三带头”。…
今年以来，中铝股份连城分公司紧紧围绕精准管理，以“两学一做”学习教育为契机，制度创新，制定修改完善党建制度；方法创新，开出党建工作100个不到位的负面清单，开设“面对面谈党建”支部书记论坛；载体创新，开展领导班子成员月度述职，突出问题导向、精准精确发力、充分打好组合拳，将压力层层传导，切实推动基层党建工作落到实处。…
近日，锡矿山闪星锑业有限责任公司以“践行党的群众路线教育实践活动”为指导，开展了“三亮、三当、三满意”活动。…
大冶有色金属集团公司工会落实公司“下基层，转作风，优化服务保盈利”工作要求，与公司工会开展的“三百”活动相结合，近日到挂点服务单位机电修造公司以及稀贵金属厂两个标杆班组，与职工交心谈心，宣讲公司的形势任务，分析公司发展中遇到的困难与机遇。 …
面对国内经济发展呈现新常态，行业发展面临新形势，企业发展遇到新挑战，十五冶在低头拉车的同时更注重抬头看路，力求做到思路与出路并行。…
2015年以来，围绕生产经营中心工作，十二冶工会以“建好职工家、当好娘家人”为目标，以组织建设为基础，以依法维权为根本，以品牌工作为载体，为建设“有为工会、活力工会、有位工会、特色工会”注入了强劲动力。 …
厚报股东，惠泽员工，一直是五矿有色的核心价值观。在工作中营造一种关爱员工的和谐氛围，让广大员工在积极向上、团结友爱的环境中工作和生活，最大限度地调动其积极性，成为五矿有色工作的出发点，多年来坚持下来，收到了良好效果。…
在“转职能、转方式、转作风”的强力驱动下，中色十二冶金建设有限公司纪委认真履行党风廉政建设监督责任，监督的触角不断深延。廉政风劲吹，催生了党员干部和职工群众思想上的新认识、作风上的新变化，为企业全力以赴完成生产经营目标增添了新活力。 …
中铝山东有限公司第二氧化铝厂技术服务中心现有女职工50人，承担着该厂拜耳法氧化铝各项指标的分析与检测工作，月完成分析样品10万个以上，女工们在平凡的岗位上用她们聪明的头脑和灵巧的双手，精心分析每一个样品，为铝氧事业书写了一曲曲和谐发展、奉献拜耳的赞歌。 …
陕西有色金钼集团金属分公司钼一分厂氢回收班组的7位“娘子军”立足岗位、用心钻研，针对生产运行中出现的问题，集思广益、分析症结、大胆改造，使氢气单耗下降了339Nm3/t，节约成本 471.21元/吨，为企业提质增效，应危度困作出了贡献。 …
近日，金川集团镍冶炼厂女职工先进操作法推广交流会火热进行。会上，来自该厂各车间的技术“女尖兵”们集中对具有女工特色岗位上形成的先进操作法、技术创新成果及先进管理经验进行了推广交流。…
当前我国经济下行压力依然存在，企业作为市场经济的主体，发展面临困难和挑战。而充分发挥优秀精神文化产品育人化人的功能，把社会主义核心价值观内化为员工的精神追求，外化为员工的实际行动，对企业上下坚定信心、迎难而上、真抓实干、推动发展具有不可估量的作用。 …
宜春钽铌矿党委着力强化党建工作取得明显成效。一是广泛开展创先争优活动。围绕生产经营目标和各阶段重点工作，开展党员主题实践活动，设立“党员责任区” 、“党员示范岗”，实行一拖二等形式进行综合联动，充分发挥广大党员的先锋模范作用。…
春节长假期间，十二冶华兴铝项目部一次次传来分步工程告捷的喜讯。大年初一，华兴铝业总经理裴卫东慰问十二冶建设者，对85名管理和施工人员春节坚守施工岗位，全力确保华兴铝二期项目“4.08”目标的实现给予了高度评价。 …
对于大多数人来说，春节意味着团聚、欢乐、休闲，而对中铝山东有限公司各基层生产单位来说，春节则意味着忙碌、担当、拼搏、奉献。…
在十二冶各分子公司中，西南分公司属于佼佼者——该公司连续三年实现大幅盈利，市场开拓和营业收入等指标均名列前茅。…
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