锡矿山闪星锑业有限责任公司（以下简称“闪星锑业”）以锑储量多、产量大、质量优和技术研发能力强而被誉为“世界锑都”。该公司2022年回归湖南有色金属控股集团有限公司管理后，加强党的建设，聚焦生产经营中心工作，强化使命担当，2022年、2023年、2024年实现了经营效益“三连增”。

锚定一个目标，在学思践悟中坚定信心。闪星锑业围绕“建设国内第一、世界一流”目标，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极开展“第一议题”“三会一课”等，学深悟透党和国家政策方针以及上级公司决策部署。2023年，该公司创新性开展“锑都夜校”培训，以“清单式培训、菜单式培养、导师制培育”的方式，对全体员工进行培训。今年以来，闪星锑业各级党组织继续创新学习方式，推行集理论学习、业务交流、工作研讨为一体的“周五学习日”，提升了党务干部的政策解读力、业务渗透力和党支部的战斗力，解决了制约该公司高质量发展的资源接续、技术创新、人才队伍等难点、堵点问题，企业竞争力显著增强。截至11月底，该公司营业收入同比增加8.3亿元，经营性利润同比增加1.9亿元。

闪星锑业抓实两项教育，在严谨治学中塑造品格。一是抓实党纪学习教育。闪星锑业党委坚持“一盘棋”精心部署、“一张图”系统推进、“一条线”上下贯通，全面带动党纪学习教育走深走实。闪星锑业党委组织专题读书班，班子成员下沉一线讲专题党课，基层党支部结合实际开展警示教育和巡回展出，做到学习形式、学习内容、学习对象3个全覆盖。闪星锑业全体党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”的思想自觉和行动自觉得到提升。二是抓实党的二十届三中全会精神学习宣贯。闪星锑业各级党组织先后以“第一议题”理论学习中心组集中学习和专题读书班以及“三会一课”等形式，多次学习党的二十届三中全会精神，原原本本学、逐字逐句学和联系实际学3种学习方法相结合，真正做到学深悟透、融会贯通。闪星锑业党委班子成员精心准备宣讲课件，结合全会精神要义、分管工作、进一步深化改革的目标任务和难点、堵点，下沉一线开展工作调研，形成调研工作报告，召开调研成果分享会，对闪星锑业进一步深化改革进行再研究、再谋划、再部署，企业向心力、凝聚力、战斗力显著增强。尤其是闪星锑业建成的全球第一条锑自动化生产线，已进入调试运行阶段，向“机械化换人、自动化减人、智慧化无人”的高质量发展新征程迈出了坚实的一步。

闪星锑业做优三大特色，在拼搏实干中展现作为。一是强化思想引领。该公司各级党组织聚焦如何打造“中国第一、世界一流”锑业公司和担当锑产业链“链长”企业的“锡矿山之问”，深入开展“4讲3转3提升”形势任务宣讲、推进高质量发展“5个思考”务虚会、“7种思维、4种作风、2种精神”的学习研讨、纪律作风“10个方面问题的具体表现”对照检查……把党建引领力转化为工作推动力。二是深化红色基因的渗透力。该公司党委注重从红色基因中锤炼精神品质，编撰了《锑都红》等红色书目，摄制《热土·荣光》等红色教育视频，组织开展“红色经典传承诵读”主题党日活动、举办“不忘初心谋发展、牢记使命再出发”微党课比赛和“红色锑都·百年荣光”文艺汇演，激发了闪星锑业党员干部的血性和担当，把红色精神转化为实实在在的发展优势。三是打造党建品牌。该公司各级党组织围绕资源接续、安全环保、技术攻关、降本增效等关键领域，打造了“争做五优”“一支部一项目”“党建+”党建子品牌。2024年，闪星锑业共创建党员示范岗21个，党员先锋项目7个，成立党员突击队23支，成立党员责任区16个。

春来潮涌东风劲，扬帆奋进正当时。闪星锑业党委将进一步强化思想政治引领，扛牢强“根”铸“魂”责任使命，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，打造高质量党建，引领百年锑都实现高质量发展。