在内蒙古霍煤鸿骏铝电有限责任公司的发展历程中，党建始终是企业高质量发展的坚强保障。该公司党委坚持“党建领航、价值创造”，通过创新党建工作模式，构建了以“红领·铝航”为核心的特色党建品牌，着力打造“116”党建管理理念和“三领三创”党建管理体系，推动党建工作与生产经营的深度融合，成功将党建优势转化为发展优势，为企业的绿色创新与高质量发展注入了强劲的红色动能。

“红领·铝航”

党建品牌的创立与内涵

习近平总书记指出，党的建设是国有企业的“根”和“魂”。霍煤鸿骏铝电公司党委深刻认识到党建在国有企业发展中的重要性，结合企业电解铝产业特点，逐步形成了独具特色的“红领·铝航”党建品牌。这个品牌不仅展示了红色党建的引领作用，更将企业的主业与党建深度融合，形成了以红色动能推动企业驶向绿色高质量发展的品牌内涵。

“红领”代表红色引领，传承中国共产党的红色基因，象征着党的领导对企业未来的先进引领作用。该公司始终秉承“党建引领、价值创造”的理念，将党的政治、组织、群众工作优势转化为企业发展的创新优势，实现党建与企业发展同频共振。

“铝航”则寓意着该公司在电解铝产业中，犹如航行在时代大潮中的一艘巨轮，在红色党旗的引领下，迎接风雨，勇敢前行。与此同时，“铝”音同“绿”，也代表着该公司坚定不移地走绿色发展之路，以绿电替代推动产业低碳转型。

这一党建品牌的标识形如航船，左上方的红色党旗飘扬，寓意着红色基因的赓续传承；绿色的船身象征着企业在绿色发展道路上所取得的荣光与希望。整艘航船迎风破浪，展现出霍煤鸿骏铝电公司在红色党建引领下，勇敢应对挑战，不断开创绿色高质量发展的坚定决心。它不仅象征着该公司在电解铝行业中迎风奋进的姿态，也寓意着该公司通过绿色创新转型，为铝产业注入了新的发展动力。在党的领导下，这艘航船承载着全体铝电人的期望，继续在绿色低碳、智慧化发展的航道上扬帆远航。

然而，要确保这艘航船始终航行在正确的航道上，最关键的是企业必须坚定不移地坚持政治引领，始终与党的方针政策保持高度一致。正是在这种思想的引导下，霍煤鸿骏铝电公司党委始终坚持政治领航。党的领导是国有企业的“根”和“魂”，无论是在战略布局、发展规划，还是在关键决策中，党委始终发挥着把方向、管大局、保落实的核心作用，为企业提供了坚实的政治保障。

思想是引领行动的力量，霍煤鸿骏铝电公司党委通过第一议题、“四学一研讨”等多种形式的思想教育，确保党员干部和职工思想始终与党的要求保持高度一致。该公司通过组织理论学习平台，创新开展“红领讲堂”，搭建了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的长效机制，让党的理论“入脑入心”。通过定期到红色教育基地学习和创新“学研创落”机制，该公司全体党员不断提升思想觉悟，增强为企业发展贡献力量的责任感和使命感。

该公司党委不仅为企业定方向，更为发展领航。通过党建融创工程、党员先锋实践活动，推动党建工作与业务深度融合，该公司不断在安全生产、科技创新、项目建设等各方面取得突破。党委注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用，建立了党支部书记带头的责任机制，通过党员示范岗、党员突击队等形式，让每一名党员成为企业发展的先锋和中坚力量，推动公司在复杂的市场环境中持续创新，稳步前行。

“三创”——创新、创造、创一流

机制创新是公司党建工作的基石。该公司党委通过建立“五项机制”，推动党建工作标准化、科学化；创新推行“党委示范项目+党支部揭榜项目”模式，将党建融入企业的各个层面，通过党员带头攻关项目的方式，实现党建与业务的无缝对接。以“党建+安全生产”“党建+绿色发展”等多个主题项目为抓手，通过创新性党建模式，确保党建与业务的深度融合，为企业发展注入强大动力。

价值创造是党建工作的核心目标。该公司党委始终将价值创造作为衡量党建成效的标准。通过“党员身边无违章”主题实践活动，党员干部带头开展安全隐患排查整改工作，确保生产现场的安全稳定。与此同时，围绕企业绿色发展目标，该公司积极推动“绿电铝”项目，通过党建创新带动技术革新，显著提升了企业的效益和竞争力。党员干部带头攻克生产技术难题，推动技术进步，不仅为企业降本增效，更为行业树立了技术标杆。

该公司凭借卓越的管理和技术创新，在中央企业中表现突出，曾获得“中央企业先进集体”荣誉称号，充分展示了企业的集体力量和管理水平。同时，该公司的科研实力和创新能力也获得了国家认可，连续通过了国家高新技术企业认定，这不仅为公司带来了技术优势，也带来了政策上的支持和激励。

创一流党建是公司发展的长远目标。霍煤鸿骏铝电公司党委将打造一流的党建工作体系作为奋斗目标，致力于在党建工作中不断追求卓越。在党建创新的引领下，该公司通过实施智能化、自动化技术，不断提升生产效率与安全水平，向国内一流清洁智慧铝电企业迈进。该公司党委通过构建高标准的党支部工作制度、党员考核机制，确保每一名党员都能在工作中发挥先锋模范作用，助力企业在激烈的市场竞争中占据领先地位。

党建融入业务

推动高质量发展

霍煤鸿骏铝电公司始终坚持把党的建设与企业生产经营紧密结合，推动党建工作全方位融入经营管理、科技创新和安全生产等关键领域，真正做到党建与业务同向发力、互融互促。通过将党建工作与企业实际深度融合，该公司不仅提升了管理效能，还为高质量发展注入了强大的红色动力。

党建+安全生产

安全是企业可持续发展的根基，而霍煤鸿骏铝电公司通过创新党建工作模式，构建了“党员身边无违章”主题实践活动，以党员干部为先锋，带动全员参与，筑牢了安全生产的防线。该公司党委制订了“党委领学、支部研学、导师带学”的安全“三学”模式，确保每一名党员都能成为安全生产的榜样和引领者。党员们定期开展安全知识培训，深入一线进行隐患排查，并通过“党员话安全”等形式将安全理念带到每个生产岗位。

在日常生产中，党员带头组织了安全生产知识竞赛、安全隐患整改评比等活动，形成了全员参与的安全生产良好氛围。每名党员都签署了《党员身边无违章》承诺书，率先垂范，在安全责任区内杜绝一切违章行为。通过这一系列措施，该公司成功实现了隐患的动态管理，推动了安全管理由被动应对向主动防控的转变。2024年，霍煤鸿骏铝电公司实现了重大安全事故零发生，确保了本质安全型企业的建设稳步推进。

党建+绿色发展

作为国家首批绿色工厂示范企业，霍煤鸿骏铝电公司将绿色发展作为企业发展的核心目标之一。该公司党委通过党建引领，带领全体员工深入推进环保项目，助力企业在绿色转型的道路上取得了一系列突破。霍林河循环经济示范工程荣获了由联合国气候变化框架公约组织、中国低碳联盟、美国环保协会、中国低碳减排专委会联合颁发的“今日变革进步奖”，成为行业内践行绿色发展的典范。党员干部不仅在绿色生产的各个环节担任先锋，更积极投身“绿电铝”项目的实施中，以实际行动推动清洁能源的应用与技术创新。

在“党建+绿色发展”的模式下，党员带头推进节能减排、循环利用等工作。通过技术改造，该企业大幅减少了铝电解生产过程中的碳排放，逐步实现从“煤电铝”向“绿电铝”的低碳转型。党员突击队组织了多次技术攻关，通过提高绿电在生产中的占比，减少企业的能源消耗和碳排放。到2025年，该公司计划实现电解铝生产中绿电使用率达40%，为实现国家“双碳”目标贡献力量，以文化凝聚力量，谱写亮丽北疆绿色发展新篇章。

不仅如此，党员还带头大力推广生态环保技术，将绿色发展理念贯穿企业的每一个生产环节，进一步提升了企业在行业内的绿色标杆作用。

党建+科技创新

在科技创新领域，霍煤鸿骏铝电公司党委充分发挥党建的引领作用，依托“党员创新工作室”和“科技攻关项目”，不断推动技术创新与生产效率的提升。该公司通过设立“党员攻坚课题”，让党员干部在技术难题面前冲锋在前，发挥带头作用，确保在关键技术领域取得突破。

例如，党员技术团队在电解铝工艺改进上不断钻研，成功攻克了电解槽底清灰自动化、阳极钢爪焊接等一系列技术难题，极大地提升了生产效率和工艺精度。这些技术创新不仅为企业节约了大量的人力成本，还显著降低了生产过程中的能源消耗，实现了绿色与效益的双赢。在智能制造方面，霍煤鸿骏铝电公司通过党建引领科技创新，积极推进智慧工厂建设。该公司引入了智能化生产线，实现了铸造自动打渣、智能巡检等环节的全自动化操作，极大地提升了生产安全性和效率。党员干部带领团队对生产流程进行智能化升级，实现了从手动操作到智能制造的转型，为企业构建了全新的智能生产模式，进一步巩固了在行业中的领先地位。

党建+人才培养

霍煤鸿骏铝电公司党委还注重将党建工作融入到人才培养中，充分发挥党组织在干部选拔和培养中的主导作用。该公司大力推进“红领讲堂”和党员教育培训，通过系统化的学习与实践培养出了一批业务能力强、政治素质高的党员干部。该公司党委还通过“导师带徒”模式，让老党员传授经验和技术，帮助年轻党员快速成长，打造了一支忠诚、干净、担当的高素质人才队伍。

该公司还积极推动年轻党员在科技创新和管理岗位上展现才华，形成了“党建引领、人才创新”的良好局面。正是在红色动能的推动下，霍煤鸿骏铝电公司不断实现跨越式发展。

霍煤鸿骏铝电公司党委通过将党建深度融入企业的方方面面，推动企业在安全生产、绿色发展、科技创新等领域取得了卓越成就。党建与业务的高度融合，不仅增强了企业的核心竞争力，还为企业的高质量发展提供了源源不断的动力。

党建引领企业文化建设

凝聚发展合力

企业文化是企业发展的灵魂，而党建则是企业文化建设的重要引擎。霍煤鸿骏铝电公司党委通过党建工作，积极推动企业文化的建设和发展，凝聚全体职工的力量，为企业高质量发展提供强大的精神动力。

该公司党委通过打造以“廉洁文化”“安全文化”为主题的文化展示长廊，增强职工的责任意识和廉洁自律意识。通过党建带团建、党建带群建，公司积极组织丰富的文化活动，激发职工的工作热情，增强企业的凝聚力和向心力。

通过“红领·铝航”党建品牌的打造和“三领三创”体系的落地实施，霍煤鸿骏铝电公司在党建工作中取得了显著成效。该公司党委不仅获得了“中国企业文化建设优秀单位”“国家电投先进基层党组织”等荣誉称号，还在企业的生产经营中取得了实质性的突破。在党委的引领下，该公司在绿色发展、智能制造、安全生产等方面实现了高质量发展，为行业树立了典范。

党建是国有企业发展的红色引擎，霍煤鸿骏铝电公司通过“红领·铝航”党建品牌的打造和“三领三创”管理体系的实施，成功将党建工作融入企业的每一个角落，推动企业在复杂的市场环境中实现了高质量发展。未来，霍煤鸿骏铝电公司将继续坚定不移地坚持党的领导，深化党建创新，带领企业向着更加绿色、智慧和高效的未来迈进。