金川集团取得今天的成就离不开一代又一代金川人的努力。金川集团始终关心关爱离退休人员，用心用情，着力为老同志办实事、做好事、解难事。目前，金川集团承担着近28000名退休人员及6名离休干部的养老金发放、困难帮扶慰问等工作，把细致入微落实到了一件件暖心事中。

金川集团深入学习贯彻习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，不断优化离退休人员服务管理内容和形式，推动离退休人员服务管理工作科学发展、高质量发展，让适老服务的底色更加温暖。

精准服务暖人心

金川集团积极推进离退休人员工作信息化、精准化、标准化、规范化建设，不断提升管理服务水平，建立包含53项内容的离退休人员信息库，详细记录不同身份、职级和健康状况的老同志信息，针对患病、丧偶、独居等情况制订分类指导清单；实施动态管理信息共享，收集筛选各类专业技术人员信息，按专业和年龄结构分类建库，已有2000多名离退休人员按专业划分进入各类“人才库”；提升离退休人员服务管理工作人员的业务本领，使其成为“政策通”“活字典”“多面手”，以更加优质的服务让离退休老同志安度晚年。

金川集团离退休人员服务室主任李兴文说：“作为离退休人员服务管理工作者，我们要坚持服务管理工作与中心任务同向同行、同频共振，做到思想上统一、认识上到位、行动上一致，用我们的热心、真心、爱心和责任心给予老同志关爱和帮助，全方位做好离退休人员管理服务工作，着力为老同志办实事、做好事、解难事，上为企业分忧、下为老同志解愁，做到让集团放心、让老同志满意。”

精神生活多用心

金川集团认真落实离退休干部的政治生活待遇，为每位离休干部订阅《党建》《镍都报》等报刊，组织参观学习；深入推进离退休人员党支部建设标准化工作，通过开展主题党日活动，组织过“政治生日”等形式，引导离退休党员自觉遵守党章党规党纪。

离退休人员待遇室主任孙鸿艳介绍：“我们积极组织离退休人员参加社交活动、学习新知识，不断丰富老年群体精神文化生活，促进身心健康，增强大家与社会的联系，让老人们在享受退休生活的同时，还可以利用自己的经验和智慧，为集团、为社会贡献力量，为社会带来更多的温馨的正能量。”

围绕集团的相关安排，金川集团离退休人员服务室积极用好“银发人才”队伍，建立志愿服务组织，开展增添正能量活动；深化主题活动及“五老”关爱工程，引导老同志建言献策、凝心聚力、共谋发展。

今年99岁的金川集团离休干部赵树俊提起集团对离退休人员的服务时深有感触地说：“集团对我们离退休人员的好处真的说不尽。集团每次开职代会，离退休人员服务室都会送一份全套的职代会文件，我能及时了解集团的发展；集团还给我评了离退休干部优秀共产党员，更增强了我的归属感、荣誉感和使命感；每天都给我送报纸，我经常看《镍都报》，作为金川人，就要看金川的故事。”

助老敬老有爱心

金川集团认真贯彻落实相关指导意见，采取有力措施全面提升精准服务工作质量，满足多元化需求。对年迈体弱、行动不便的老同志送学上门，确保参与学习率；每年帮扶离休干部遗属，发放慰问金并办理采暖费减免；坚持看望慰问离退休干部；职工医院开设绿色通道和优待服务窗口，为老年人提供便利。

金川集团退休职工赵雅娟是赵树俊的女儿，她对集团表达了深深的感谢之情。她说，集团对离退休人员关心关怀备至，集团离退休人员服务室经常打电话问候，或者安排人员到家里了解老人生活状况，服务周到且极具耐心。赵雅娟感慨：“归根结底，只有金川集团发展得好，金川人才能跟着好。”

多年来，金川集团先后获得“全国老龄工作先进单位”“全国敬老文明号”“全国老年体育工作先进单位”“全省老干部工作先进集体”等荣誉称号。

金川集团群众工作部副部长、社会帮扶办公室主任马虎中说：“金川集团取得今天的成就离不开一代又一代金川人的努力，集团始终关心关爱离退休人员，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大关于推进健康中国建设的部署，继续落实好离退休人员各项政策措施，把精准精细体现在老同志最关心、最期盼的事情上，把细致入微落实到一件件具体工作中，以更加优质的服务让集团离退休人员安度晚年。”