青春向阳而生，安全青年先行。为进一步树牢安全发展理念、压实安全生产责任，中国二十二冶集团西北公司（以下简称西北公司）团委认真谋划、精心组织，充分发挥团员青年在安全生产中的生力军作用，为推动公司安全稳定高质量发展贡献青年力量。

强化安全教育

——发挥青年引领作用

西北公司团委以安全宣传教育为主线，以安全质量监督为导向，以服务公司安全生产为目的，丰富“线下面对面”教育形式，让安全宣教有“声”更有“行”。

该公司各项目团支部深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，通过主题团日、青年座谈、安全生产专题大讲堂、收看警示教育片等形式，强化红线意识，将理论学习与实际生产相结合、同推进，以问题为导向，深入研讨解决一线生产中的“急、难、险、重”问题，带动技术调查研究分析和攻关。各项目通过选拔优秀青年员工组建安全宣讲团，在班前会进行重点宣讲，设置有奖问答和交流互动环节，提高活动的参与度和影响力，为实现企业安全生产筑牢“青”力防线，贡献青年力量。

强化安全服务

——发挥青年先锋作用

西北公司团委着力深化青年安全监督岗检查机制，围绕重点工程、重点时段，瞄准新工、不安全重点人等特殊人群，坚持走动式动态化监督检查，保证现场排除安全隐患，逐级汇报疑难问题。

依托“青年安全生产示范岗”，坚持安全检查“不断线、长流水”。通过开展“安全隐患随手拍”“专项检查”“综合大检查”等活动，不断细化安全管理标准，督促问题整改率达100%；选配熟悉安全操作规程、具有生产实践经验的青年职工担任安全生产监督员，按照不同工种类别，划分检查小组，将岗位查隐患行动向关键岗位、重点岗位深入，加强排查，制止违章行为，及时消除安全隐患，发现问题及时整改，形成隐患排查处理闭合循环，充分发挥青年安全监督岗员在安全生产工作中的“哨兵”作用，扎密安全防护网。

强化安全活动

——发挥青年保障作用

西北公司团委始终秉持以青年为主力的发展理念，积极引导团员青年在安全生产意识、安全责任落实等方面思不足、找差距，进一步树牢底线思维，筑牢安全生产防线。

创新开展“安全生产大家谈”“以案说法”等特色活动，按照“身临其境、引经据典、刨根问底、查漏补缺、对症下药、举一反三”六要素分析流程，用事故案例为全体员工敲响“警钟”；通过“安全金点子征集”、青年安全应急演练、“安全知识大闯关”、安全素养培训等方式，扩大安全文化覆盖面、传播面；挖掘安全生产典型事迹，总结安全生产管理经验，鼓励青年员工勇于创新实践，把创新热情与促进安全生产结合起来，在提升本项目、本专业安全发展能力的实践中施展青春才华。

乘风破浪勇当先，“青力青为”筑安全。中国二十二冶集团西北公司全体青年员工将以更高的标准、更严的要求，继续牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化监督，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产工作，不断提高该公司本质化安全水平。