近年来，作为云南铜业股份有限公司冶炼企业的后起之秀，中铜东南铜业有限公司（以下简称东南铜业）以红色引擎为核心，深入贯彻新发展理念，不仅取得显著的经济效益，还为地区经济发展作出积极贡献，成为福建省宁德市当地领先的铜冶炼企业，以实干推动企业高质量发展。

奏响“中铝宁德速度”乐章

2017年2月5日，东南铜业40万吨铜冶炼基地项目开始打桩施工；2018年8月30日，一次投料试车成功。历经17个月的艰辛建设，该项目创下“中铝宁德速度”。成绩的取得，离不开党建工作的有力引领。该项目建设初期，从全国各地抽调的一批党员干部不谈困难、干字当头，积极响应组织号召，点燃创业的激情，体现出共产党人对党的无限深情，把人生理想和家庭幸福融入建设东南铜业的事业中。自成立以来，东南铜业始终坚持党的领导，展现头雁领航、强雁领飞、群雁齐飞的党建工作特色，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动企业在中国式现代化的建设道路上阔步奔跑。

东南铜业通过建强“全面预算化、全要素对标、‘阿米巴’经营管理”三位一体的经营管理体系，致力于锤炼自身的价值创造能力，企业效益实现倍增。

东南铜业深化“双向融合”、坚持“两硬两柔”，将党建工作融入生产经营全过程，实现互促共进，党建引领彰显成效。该公司丰富党建工作载体，通过举办各类培训、讲座、座谈等活动，加强党员与职工的沟通交流，提高党建工作在生产经营中的吸引力；创新党建工作形式，拓展“党建+安全”“党建+科技”“党建+生态环保”等模式，提高党建工作在生产经营中的融合力；强化党建工作考核，把业务工作成效作为检验党建工作成效的重要标准，推进“双百分”落地，提高党建工作在生产经营中的影响力。

近年来，东南铜业生产经营业绩持续攀升，阴极铜、硫酸等主产品产量超计划完成任务目标；熔炼炉和吹炼炉作业率、总铜回收率、阴极铜优质品率、铜冶炼综合能耗、阳极炉炉寿和吹炼炉炉期等多项业务指标位居行业前列。

构建科技创新生态

东南铜业践行绿色发展理念，打造环保铜冶炼企业，始终践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持走绿色发展道路，加强科技创新赋能，企业绿色发展的核心竞争力不断增强。该公司通过技术创新，提高资源综合利用水平，提升企业能耗水平及成本竞争优势，将低碳绿色理念进一步落到实处，加大对环保设施的资金投入，确保企业实现经济效益与环境效益的最大化。

东南铜业始终秉承“励精图治、创新求强”的企业精神，将技术创新作为实现企业高质量发展的核心本领，积极探索新技术，以满足不断变化的市场需求。通过持续的技术创新，该公司已经获得多项专利技术，为企业的技术优势奠定坚实的基础；采用先进的数字化技术，实现生产过程智能监控、优化和控制，为降低成本、提高生产效率提供有力的支持。

东南铜业高度重视人才培养和文化培育，拓展科技人才发展通道，在创新人才培养、引进、使用、激励上解放思想、大胆创新，更大限度地激发创新人才的活力和动力，鼓励职工进行科技创新，为企业发展注入新活力。通过技术交流与培训，该公司职工不断提高技能水平，为企业的技术发展提供坚实的人才基础；在消化吸收云南铜业股份有限公司铜冶炼技术的基础上，积极开展创新研究，实施“熔炼旋浮炼铜给料稳定性的研究”“电解制备5N高纯铜研究”等重点项目，将最新的技术成果应用于工艺优化和生产过程，解决一批生产过程中的行业技术难题。在未来的发展中，东南铜业将继续在“弱鸟先飞、滴水穿石”的闽东精神指引下，不断提高科技创新能力，推动企业高质量发展。

孕育高效和谐团队

东南铜业坚持党管干部、党管人才原则，把握培育、选拔、管理、使用等4个环节，队伍建设不断加强；强力推动“阿米巴”经营理念导入，弘扬“三种精神”，重视人才培养，积极开展各类人才培训与招聘活动；注重以人为本，关注职工的成长与发展，努力营造和谐的企业氛围。

东南铜业以“对标先进、降本增效”为主题，坚持“四聚焦”、引导“四转变”的劳动竞赛总体思路，结合企业实际推广“阿米巴”经营管理理念和TPM设备管理，开展劳动竞赛、“双十双百”三年育才行动、技能培训等活动，不断提升职工专业素质和技能水平；不断健全人才培养机制，鼓励职工提升自身能力，为企业发展提供源源不断的人才支持。

针对职工来自山东、山西、云南、安徽等全国多地的实际情况，东南铜业以开放包容、兼容并蓄的姿态，力争为每一位职工提供良好的工作环境和发展平台，鼓励职工在闽东大地上施展才华、建功立业。企业与职工的共同成长、相互成就，逐渐成为东南铜业持续发展的强大支撑。

东南铜业大力开展“党建+阿米巴”“党建共建”等创新创效活动，积极推进党建“大学习、大比武、大落实”、党员“双提升”和“党员身边无事故”等专项活动，初步形成长效机制。该公司通过发挥党组织的凝聚力、战斗力和创新力，为企业发展提供持续动力，实现企业与社会的共同发展。

通过打造企业党建文化墙、党建活动室等文化阵地，东南铜业强化文化阵地建设，将党建文化融入企业文化，使之成为职工工作生活的重要组成部分。该公司通过党建活动，弘扬企业精神，引导职工树立正确的价值观，激发职工的使命感和责任感；通过举办系列主题活动，关注职工的精神文化需求，提高职工的幸福感和归属感；对于表现突出的职工，给予相应的奖励和荣誉，激发职工的创新精神和工作热情。该公司始终坚持以职工为本，将工会品牌活动与生产经营任务融合，推动工会工作高质量发展，团结动员全体职工为全面完成年度目标任务贡献力量。

筑梦一流企业蓝图

在新时代的机遇与挑战面前，东南铜业怀揣对未来的无限憧憬，坚定地树立企业愿景与战略目标，力求在行业内树立典范，引领未来发展。为打造世界一流铜冶炼企业，东南铜业不仅关注当前的经济效益，更重视长远的可持续发展。该公司通过完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧跟时代步伐，不断优化现有产业链，提高生产效率和降低成本，提高产品附加值；重视技术创新，培育核心技术竞争力；加快技术成果转化，实现产业技术升级；搭建技术创新平台，吸引优秀人才，为企业发展提供源源不断的创新动力；注重智能化与绿色发展，积极推动产业转型升级；实现生产过程的智能化和绿色化，提高生产效率，实现资源综合利用；加大环保投入，实施绿色生产，保护生态环境，实现可持续发展。

在宁德市这片广袤的土地上，东南铜业以不懈的努力和坚定的信念，成为铜冶炼行业的璀璨新星。随着国家战略的推进和企业自身的不断壮大，东南铜业将继续发挥自身独特优势，推动我国铜冶炼行业的创新发展。未来，东南铜业将积极响应国家政策，探索更多有潜力的发展方向，为我国铜冶炼行业的可持续发展贡献力量。同时，东南铜业将继续关注环境保护和社会责任，积极参与绿色企业建设，推广循环经济和清洁生产，推动该公司绿色、低碳、可持续发展。

在充满机遇与挑战的时代，东南铜业将继续秉持“对党忠诚、艰苦奋斗、敢于担当、团结共赢”的宁德创业精神，为地方经济的繁荣发展贡献力量。