近日，从共青团中央、应急管理部传来喜讯，江西省地质局第十地质大队江西中煤集团第二建设有限公司（以下简称中煤二公司）获得2022年度“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

安全生产，青年当先。作为一家青年员工占比64%的企业，中煤二公司始终将创建“青年安全生产示范岗”和“青年文明号”作为提升安全生产工作水平的重要抓手，深化落实“六个一”创建工作，激活青春动能、汇聚青年力量，为安全生产保驾护航。

建章立制抓长效

截至2022年，中煤二公司以行业规范、科学管理为基础，制订了42项安全生产规章制度和31项岗位安全操作规程，建立健全了纵向到底、横向到边的安全生产组织机构，做到安全生产工作无缝隙、全覆盖。

“减少安全生产事故，最好的办法是预防。我们要始终保持如履薄冰的高度警觉，做好安全生产各项工作，绝不能麻痹大意、掉以轻心。”该公司总经理朱小平说。

青年之力是良好安全体系的压舱石。中煤二公司围绕生产实际，推行“人人都是安全员、处处都是监督岗”的安全管理模式，深入开展青年安全生产示范岗创建工作，提升管理水平，实现了“零事故、零伤害”的安全管理目标。

中煤二公司团支部以增强安全意识和安全技能为着力点，设立了青年安全监督岗，岗员们充分行使监督权，确保各项目安全生产平稳运行。同时，该公司通过开展安全献策、安全合理化建议等主题团日活动，充分发挥团员的创新能力，从制度管理、操作规程、隐患排查、职业危害防治等方面入手，引导青年员工积极参与企业安全生产标准化建设，逐步成长为项目安全生产的好参谋和助手。

强化思想筑防线

中煤二公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，牢固树立安全发展理念，围绕“安全无处不在”宣传活动，全方位开展安全文化建设，宣传栏、微信平台、施工现场……处处都是宣传安全文化的前沿阵地。在施工现场，“安全生产走在先，工伤事故不沾边”“道路千万条，安全第一条”等醒目的安全标语随处可见；在宣传栏上，生动形象的安全小漫画让人在捧腹中受到警醒；在培训课上，员工通过观看《生命重于泰山》《安全生产典型案例警示教育专题片》等电视专题片，在一个个事故案例中明白生命的可贵、安全的重要。每一句安全标语、每一幅安全漫画、每一次安全培训，都不断强化着全员的安全意识，让安全生产理念根植于心、外化于行。

安全是做好一切工作的前提。中煤二公司团支部以“安全生产月”为契机，动员一线员工开展安全生产主题活动。

2022年10月18日，在云南保山项目，该公司团支部结合青年文明号开放周，开展以“筑牢地灾防线，守护绿水青山”为主题的安全技能岗位练兵活动，通过开展室内培训和野外应急演练两种形式普及防灾减灾知识，提高灾害自救互救能力。

2022年11月9日，在第31个全国消防日当天，该公司在参建的江西省赣州市东江源项目，开展了以“抓消防安全，保高质量发展”为主题的应急救援演练活动，进一步提升了全员的消防安全意识和防灾避险能力。在一次次的实战演练中，青年员工牢固树立了未雨绸缪的风险意识，不断提高了应急处置能力，在面对突发情况时做到心中有数、有条不紊，为企业发展提供了坚实保障。

“五化”建设强措施

“安全生产是一项包含了技术、管理等各方面的系统工程，时刻不可放松。”该公司东江源项目经理杨文彬说。

随着“互联网+”理念拓展至建筑领域，东江源项目部积极推进“智慧工地”项目建设，利用BIM+GIS+IOT以及人工智能、大数据、移动互联网等先进技术，构建了江西省赣州市中心城区快速路工程项目数字化智慧工地系统。

作为工程参建单位，该公司大力开展安全生产创新攻关活动，组织团员青年积极参与“智慧工地”项目建设，通过佩戴智能安全帽、感受人员实时定位、分析安全帽佩戴预警和临边预警等，在实践中提升安全防范创新本领。

该公司全力推行“五化”建设，以专业化为基础，层层落实三级安全教育、安全技术交底和首件总结制度；以标准化为支撑，搭围挡、设喷淋，水马防护、安全文明施工标牌处处可见，着力打造施工现场安全生产标准化；以智慧化为手段，应用BIM技术，全面推行智慧工地建设；以创新化为引领，搭建QC平台，成立QC小组，群策群力提升工程建设质量；推行精细化管理，合理分工、细化责任，严格落实“一机一档”“一人一档”制度，努力实现安全生产长治久安。

安全生产，久久为功。在这项只有起点没有终点的工作上，中煤二公司青年员工积极奉献青春热血，发挥全国青年安全生产示范岗模范作用，以高标准严要求的作风，为企业安全生产提供坚实的保障。