在双18模圆盘浇铸机旁，他正一丝不苟地检查着设备状况，指导当天的生产操作……多年来，他始终保持着对工作的热爱，在平凡的岗位上播撒着的一片赤诚。他就是江铜集团贵溪冶炼厂熔炼车间首席工程师李昱民，被大家称为阳极炉旁的“拼命三郎”。2023年1月，李昱民获评为江铜集团2021—2022年度劳动模范。

扎根一线 一路“拼”技能

自2006年参加工作以来，李昱民在贵溪冶炼厂熔炼车间度过了16个春秋。从入职的第一天起，他就将铜冶炼视为一生追求的事业。他一步一个脚印踏实前行，先后担任副班长、班长、副工段长、工段长，用实际行动诠释了担当。

阳极板作为火法冶炼的最后产品，工厂对其化学成分和物理规格的掌控都有着极高的要求，如何“把好关”是他日常思考的问题。

“刚到阳极炉的时候，我深感责任重大，每一块阳极板都是历经千锤百炼的成果，只有苦练内功，认真对待每一炉铜、每一块铜板，才能不辜负大家的努力。”李昱民如是说。

正是怀着这份信念，肩负着这份责任，李昱民始终把“学无止境，行以致远”作为座右铭，把学习当作增强本领的最有力“武器”。他始终扎根一线，把困难当成“磨刀石”，有问题总是冲在最前面，不断苦练操作、精进技能。

由于出色的工作表现，他先后获得了贵溪冶炼厂先进劳动者、岗位明星和江铜集团岗位能手等荣誉称号。

“李昱民做什么事情都积极带头，任劳任怨，他的劳模是干出来的。”这是同事们对他的评价。

燃旺炉火 一路“拼”创新

作为车间的技术骨干，李昱民深知，唯有创新才能推动工厂高质量发展。从业16年，他参与过几十项创新成果，获得过全国QC质量管理优秀奖，江铜集团、贵溪冶炼厂科技进步奖及管理创新奖。

2022年，李昱民参与了改造硫酸钡自动配液项目。“我们的生产工艺的智能化、自动化水平在不断提高，但是阳极炉脱模剂配比依然是人工作业，费时又费力。”谈到传统的硫酸钡配液方式，李昱民的关注点不仅在生产效益方面，还关注着员工的劳动强度。改造硫酸钡自动配液项目由此应运而生，与此同时，贵冶熔炼车间还专门组织了研发小组进行攻关。

当时，硫酸钡自动配液在国内尚没有可供借鉴的解决方案。研发小组进行了多次头脑风暴，依然没有突破，项目一时间陷入了瓶颈。

“贵溪冶炼厂有那么先进的工艺和设备，就像拥有一个‘大宝藏’，我们完全可以用来学习借鉴。”李昱民提议道。

思维一开天地宽。研发小组集思广益，通过借鉴其他设备原理，圆满完成了改造项目。

改造完成后，配料过程采用吨袋装，大大减轻了配料、倒运以及生产过程中的人工劳动强度，脱模剂配料作业工耗从过去的每人每天402分钟，降至每人每天40分钟。

自循环锅炉改造、圆盘国产化改造、优化阳极炉炉口水套冷却系统……参加过多少创新创效项目，李昱民自己都有些记不清了，但创新是为了什么，他始终记得真切：“创新就是为了解决问题，我会在创新的道路上一直走下去，为生产一线解决更多的实际问题。”