近日，西部黄金股份有限公司（以下简称西部黄金）召开党建+安全部署工作会，会议强调，要认真学习贯彻党的二十大精神，在安全生产方面具体体现在全公司上下要时刻绷紧安全稳定这根弦，以“时时放心不下”的责任感，全力守牢安全底线，全面打好安全生产主动仗，坚决遏制各类安全生产事故发生。

以“时时放心不下”的责任感抓安全，首先要提高政治站位。西部黄金全体职工要充分领会安全的政治属性，认识安全的极端重要性，不断增强政治意识，强化政治担当，以“时时放心不下”的责任感，将安全工作作为头等大事来抓、作为生命线来守护，把分内之事做好、把应尽之责担好，就是坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。这就要求西部黄金全体职工要始终把“人民至上、生命至上”的理念融入血脉、嵌入骨髓、植入基因、深入灵魂，将“不安全不生产、生产必须安全”落实到企业发展的全领域、全阶段、全过程，坚决克服一切麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，持之以恒“守”，坚持不懈“防”，扭住不放“抓”，用辛苦指数换取员工的安全指数、幸福指数，推动企业更长时期、更高水平、更高质量的发展。

以“时时放心不下”的责任感抓安全，就要强化隐患排查治理。海因里希安全法则告诉我们，没有无缘无故的事故，每起事故都是有端倪可查的，且大多是已知、可查的隐患，而这些萌生于日常而又被忽视的隐患往往就潜藏在明知故犯的细节里。事故从来都不是“假想敌”，防范事故必须杜绝“没想到”，必须始终做到曲突徙薪、居安思危，以大概率思维防范小概率事件。要一体化推进“双重预防”管理体系建设、安全生产标准化建设，始终保持如履薄冰的谨慎和见叶知秋的敏锐，始终保持对各类风险隐患的高度警惕，强化隐患排查，不留死角、不留盲区，切实把隐患挺在事故前面，坚决防止各类事故发生。

以“时时放心不下”的责任感抓安全，就要有高效的执行作为保障。一分部署、九分落实。再宏伟的蓝图，如果缺乏真抓实干的具体行动，只能是空洞的纸上谈兵。在多年的安全生产中，西部黄金出台了一项项行之有效的安全规章制度、形成了一个个安全工作好的经验做法，但总体感觉，很多执行一段时间后，就会出现“猴子掰苞谷”现象。抓好安全生产，就要以踏石留印、抓铁有痕的精神，保持“永远在路上”的恒心和毅力，把对生命、规章和职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常，要着力解决“抓不实”“管不住”的突出问题；要健全完善覆盖各层级、各岗位的安全责任清单，把安全责任细化至每个岗位、每个人身上，确保安全生产“事事有人管、件件有落实”；要抓住“关键少数”，充分发挥以上率下的“头雁效应”，强化安全压力传导，杜绝安全责任层层衰减，出现“中梗阻”现象。

以“时时放心不下”的责任感抓安全生产，就要强化作风建设。习近平总书记强调：“当干部不要当得那么潇洒，要经常临事而惧，这是一种负责任的态度，要经常有睡不着觉，半夜惊醒的情况，当官当得太潇洒准要出事。”作为管理者要带头弘扬“严细实、深快准”的作风，沉下身子、迈开步子，多到生产现场去，多深入职工群众，带头发现问题并解决问题。“认真做事只能把事情做对、用心做事才能把事情做好”，要多些脚踏实地，少些蜻蜓点水；多些细心观察，少些走马观花。在抓安全时，要做到不厌其烦、亲力亲为，确保隐患排查不走过场、不留死角；要靠前指挥、亲力亲为，紧盯容易出错的环节，紧盯落实不易的事项，从细从实查漏洞、补短板，坚决做到措施不到位不放过、问题不解决不放过、责任不落实不放过，才能牢牢守住安全底线，确保万无一失。

上下同欲者胜。在安全生产中，切实增强“时时放心不下”的责任感，保持“战战兢兢、如履薄冰、如临深渊”的审慎态度，振奋精神、鼓足干劲，做到思路清、业务精、情况明、工作实，确保思想行动时刻“在状态”，不务虚功、不弃微末，就能把安全生产屏障筑得更加牢固，就能推动西部黄金的高质量发展行稳致远。