近日，云南省国资委党委下发关于命名2021年度“规范化建设示范党支部”的决定，其中，老厂分公司竹叶山坑党总支、铜业分公司质监中心党支部、锡化工甲基锡车间党支部、广元公司供水公司党支部4个党支部荣登榜单。

1. 老厂分公司竹叶山坑党总支

党总支以“党建引领·竹梦万吨”特色党建品牌为牵引，在5个党支部党建特色品牌的基础上，将特色工作延展到“部门工会”“团总支”“保卫股”3个与党建密切相关联的组织，形成了5个支部加3个党群组织都有特色品牌的“5＋3”党建模式。

为切实发挥好党建引领作用，党总支重点在“五强五好”上下功夫。实施了“全力完成年度出矿量，确保全年生产目标”的书记领办项目。建立以“云岭工匠”杨勇、张跃源，“等劳模工匠为骨干的“党员突击队”“劳模突击队”助力生产攻坚，确保目标任务。全年生产锡铜原矿金属8000吨，同比增加500吨；为老厂分公司实现利润破亿创新高，作出了主力坑口的贡献。

2016年竹叶山坑评为云锡控股公司工人先锋号；2021年竹叶山坑党总支被评为云锡控股公司规范化建设示范党支部。

2. 铜业分公司质监中心党支部

铜业分公司质监中心党支部以“匠心监测·铜心致远”党建品牌为牵引，以“13521”工作思路为抓手，聚焦主副产品100%合格出厂、贵金属检验化验流程标准化、原料验收风险管控到位3个目标，以匠心守初心，以初心见未来，“铜心”铸造卓越品质，奋力推动云锡铜业高质量发展。

质监中心党支部按照“支部建在中心工作上”的思路，依托“党建+”将党建工作和中心工作深度融合，“党建+检验化验”“党建+质量运行”“党建+风险防控”“党建+安全环保”“党建+岗位建功”，建强战斗堡垒，凝聚先锋力量，将党建工作融入生产经营工作中心，形成效益提升的重要推动力。

质监中心党支部2014—2015年被评为云锡产业园管理中心党委先进党支部，2017年、2018年、2019年连续3年被评为云锡铜业分公司先进集体，2022年被控股公司党委命名为规范化建设示范党支部。荣获全国有色金属技术标准化优秀奖。

3. 锡化工甲基锡车间党支部

甲基锡车间党支部以打造“‘鑫火’相传甲天下”党建品牌创建为切入点，将支部建设融入车间改革发展，将党员教育融合人才建设，着力破解甲基锡生产工艺瓶颈，着力推动“1566”发展纲要落地，夯实发展基础。

党支部在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，切实发挥“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”作用，聚焦“提素质强堡垒、强创新促发展、抓生产提质量、保安全优环境、能耗创效益”五项工程，以“市场需求、保供保产”为工作导向，创新开展党建优、业务优“双优”项目，推进党建与技术创新、生产经营深度融合，带领党员、职工群众全面落实“安、稳、长、满、优”，以一流党建创一流稳定剂生产服务平台。

党支部先后荣获云南省国资委示范党支部、云锡控股公司先进党支部和示范党支部等称号，被授予云南省工人先锋号；支部党员先后荣获云南省劳模、云南省五一劳动奖章、云南省巾帼标兵、省国资委优秀共产党员等荣誉。

4. 广元公司供水公司党支部

供水公司党支部以“上善若水践初心，润泽万家担使命”党建品牌创建为抓手，聚焦提质增效强保障做亮云锡供水品牌，以党建工作成效促进公司高质量发展，努力实现用户满意、企业增效、员工增收的共赢目标，为千家万户健康饮水保驾护航。

供水公司以扎实开展“不忘初心，牢记使命”、党史学习教育等主题活动为契机，积极开展“党建大联盟”活动，创新学习形式；创新开展“微宣讲”，将政治理论与生产实践内容相结合，指导“急难险重”任务落地见效，提高学习质量；以争创“生产先锋”“服务先锋”“创效先锋”“管理先锋”等为重点，开展“两队一岗一区”等活动不断加强“履职尽责”，提升党建引领发展的大格局。

党支部先后荣获广元公司“工人先锋号”“先进基层党组织”“优秀党员突击队”、云锡控股公司基层党组织规范化建设示范党支部、云南省国资委规范化建设示范党支部等荣誉称号。

近年来，云锡控股公司党委紧紧围绕以高质量党建引领企业高质量发展工作思路，聚焦思想政治建设、完善体制机制、建强支部堡垒、规范党员教育管理、强化基础保障等重点任务，坚持问题导向，大力推进解决党建工作存在的短板弱项，积极挖掘宣传具有特色的党建工作做法经验和先进典型，发挥先进经验和典型的示范带动作用，持续不断提高党建工作水平。