12月25日下午，中金岭南公司学习型组织“上善荟”交流展示会在丹霞冶炼厂隆重召开，公司党委书记、董事长余刚，党委副书记、董事、工会主席王伟东，安全总监李建雄，总裁助理宋光辉、郭磊，所属各单位分管企业文化领导，总部各部室相关人员及“上善荟”代表110余人参加会议。

全体与会人员在重温中金岭南员工誓词后，余刚发表致辞，他提出，开展学习型组织“上善荟”创建活动，是公司全面提高职工队伍素养、大力造就高素质人才的必然要求，是形成全员学习、终身学习的学习型企业的重要举措。

对如何抓实学习型组织“上善荟”的建设，余刚提出三点要求：一是要持续深化“学习成就未来”的学习理念，用心抓好学习型组织创建工作；二是要大力倡导“无畏、无界、无止”的创新理念，确保创建学习型组织活动取得实效；三是始终秉持“人才是最大的资本”的人才理念，扎实推进学习型团队建设。余刚强调，创建学习型组织既是一项系统工程，又是一项长期任务，各单位要围绕“三同三像”的文化追求，进一步明确凝聚价值共识、践行价值追求的路径和方向，紧密结合各自的工作实际，以扎实的态度、创新的精神将这项工作持续深入地开展下去，努力把中金岭南建设成为一个具有强大生命力、竞争力和创造力的学习型企业。

交流展示会上，公司企业文化学习App“创享云端”正式上线。“创享云端”App是一款以企业文化知识在线学习为主题的知识型微信小程序。通过各种企业文化资料的在线阅读、互动答题等内容设置，让公司广大员工更深刻地了解中金岭南及所属企业的发展历程，以及企业文化建设及生产经营、安全环保管理中的一些常用知识，在提高个人文化素养的同时助力公司向着既定的战略目标快速发展。

王伟东表示，要充分利用好“创享云端”这个在线平台，提高“学”的主动性，边学边思；提高“践”的主动性，边学边做，切实将所学、所思、所想，将学习成果落实到岗位上、体现到行动中，为打造世界一流的多金属国际化资源公司而努力奋斗。

会上，丹冶厂、凡口矿、华加日公司分别作了学习型组织“上善荟”交流发言。

推进会上，余刚、王伟东为中金岭南公司第一批学习型组织“上善荟”授牌。

会后，参会人员参观了各单位学习型组织“上善荟”展板。