2020年4月，新鑫矿业按照集团公司统一部署，40名南疆新员工在各企业顺利实现就业。半年多来，他们通过努力，实现了向合格产业工人的转变，在新疆有色集团开启了新的生活。

越努力越幸福

来到喀拉通克公司之前，吐尼萨汗·买提肉孜只是一名普通的家庭妇女。年仅28岁的她已经是两个孩子的母亲，因家庭贫困只上了两年学，国语表达水平较差，说话没有自信。喀拉通克公司为她找到了结对亲戚和传帮带师傅，在学习和工作中给予了很多的帮助。

师傅在生产一线传授经验

为尽快掌握工艺流程，上班时，她总是拿着笔记本，边听边记，晚上回到宿舍再去记忆、理解，争取当天的东西当天能够学懂弄透，有时候怕影响别人休息，她甚至趴在被窝里拿着手电看工艺流程图，第二天到岗位上，她又结合现场自己练。她勤于思考，在培训中善于提问，成为了新员工中第一个流利背诵操作规程的员工，各项技能考试也名列前茅。

积极参加公司组织的各项活动

现在的吐尼萨汗·买提肉孜已经可以在岗位上独当一面，适应了新的生活工作环境。“我在镍城有了‘新家’,一定珍惜机会，边工作边学习技能。”说起这半年的工作生活，吐尼萨汗·买提肉孜信心满满地说。“通过自己的努力，增加收入，早日摘掉贫困户的帽子。”

关爱促进成长

阿卜杜拉·吾拉依木是阜康冶炼厂镍车间净化班组的新员工，刚进入企业的他，汉语听说、书写能力都不是很好，面对陌生的环境和事物，阿卜杜拉·吾拉依木感到迷茫甚至害怕。运行组长杨新春见状，立即一对一地给他安排了少数民族师傅——朱马别克。

阿卜杜拉·吾拉依木学习国语

朱马别克师傅耐心地教阿卜杜拉·吾拉依木了解工艺流程，对滤布尺寸、板框尺寸、板框安装以及需要注意的安全问题等工作要点，不厌其烦地进行演示和解说。“师傅领进门，修行在个人”。阿卜杜拉·吾拉依木白天认真工作，虚心向学，晚上回宿舍的他，把一天的所学及时记录下来，自己琢磨。每隔一段时间，车间领导、大班长、班组组长都会主动找阿卜杜拉·吾拉依木聊天谈话，关心、询问并帮助解决他工作、生活中需要解决的问题。功夫不负有心人，阿卜杜拉用较短的时间就能上岗独立操作了，在第二次住厂保生产中，因人员少，他主动加班加点工作，八月份实得工资达到了9000多元。

各类活动帮助新员工融入企业

阿卜杜拉·吾拉依木感慨地说：“以前种地、喂羊和操持家务,身上总有拍不完的土，在这里不用风吹日晒，只要好好工作，收入也会高。现在每月将收入寄回家里，那种被需要的感觉，太好了!”

有色集团就是我们的家

国语筑基行动、军训、劳动、文体娱乐活动……南疆新员工刚来到亚克斯就忙碌了起来，公司通过“三学一争”、技能帮扶等措施，让大家不安的心逐渐稳定了下来。

举办“民族团结一家亲”活动

在新员工过生日时，公司党委和结亲干部为他们购买蛋糕和生日礼物；为了尽快让新员工适应新环境，组织徒步活动、包饺子、联谊等丰富多彩的文体活动，让他们在欢乐愉快的氛围中增强幸福感和归属感；干部员工主动与南疆新员工结成“亲戚”，同吃、同劳动、同学习，把“亲戚”的事情放在心上，用实际行动把党的温暖和民族团结的情谊融入到大家心里去。

帮扶对子付秀林指导吐孙阿依汗•阿布德热曼日常工作

来自于田县的吐孙阿依汗?阿布德热曼原来是一名农民，靠着家中几亩田地过着贫困的生活，如今的她实现了身份的转变，成为了一名国企员工，每月工资收入比种地高了许多，家人的生活得到了进一步的保障。“能从贫困的乡村到国有企业工作，是我以前不敢想象的，这里就是我的家。” 吐孙阿依汗?阿布德热曼感激地说道：“我会努力工作，过幸福日子，谢谢有色集团，谢谢亚克斯公司。”