“作为一名电解一线的职工，今年有幸参加了第十二届‘中国铝业杯’全国有色金属行业职业技能竞赛铝电解工决赛，第一次参加就取得了第三名，幸福来的太突然。”山西华圣铝业有限公司电解厂电解二车间员工石英超激动之情溢于言表。
10月18日，作为有色行业最高级赛事的“中国铝业杯”第十二届全国有色金属行业职业技能竞赛在中铝郑州企业圆满落幕。山西华圣选派4名员工参加本次竞赛中电解工项目，4名员工不负众望，全部进入前十名，石英超荣获第3名，刘海鹏、孙勇、张竞分别获得第6、9、10名的好成绩，为山西华圣赢得了荣誉。成绩的背后离不开公司、分厂、车间的大力支持，离不开各级领导、教练和同事的关心和帮助，更离不开选手们数年如一日在电解一线的默默坚守和付出的辛勤汗水。
沉淀一线练“匠”心
2012年，刚从大学毕业的石英超，进入山西华圣电解一线，一干就是6年。这6年来，从一个青涩的毛头小伙子，沉入一线干电解工，再到副工区长，现如今已成长为一名电解车间合格的工艺技术人员，身材瘦小的他痛并快乐着。作为公司成立后入企的第一批冶金专业的本科生，带着梦想，带着憧憬，希望把所学的理论知识用于实际。但理想很丰满，现实很骨感。电解现场的高温、强磁环境让初入职场的他不能适应，每天的劳动强度让瘦弱的他总是比工友们迟走半小时，身体才能缓过来。身体上的痛苦还不算什么，同期进厂的2名大学生先后离开电解一线，更是让他思想一度产生了动摇，那段时间对他来说是一段非常痛苦的日子。但不服输的性格让他坚持了下来。“别人可以，我为什么不可以？”他经常扪心自问。坚持就是胜利，他经常暗暗为自己加油，加之师兄弟和分厂、车间领队暖暖的关心和鼓励，更坚定了他干一行爱一行的信心和决心，让他逐渐适应了一线的电解工作。2年后，熟稔一线操作的他表现突出，担任了车间技术员，开始带领工友们解决电解现场难题。“电解工作的苦和累都坚持了下来，还有什么战胜不了的？”谈起这段经历他感慨万千，一线的历练让他对今后的工作和生活充满信心。
获奖的党群干事——刘海鹏。让外人意想不到，电解厂电解一车间党群干事竟然在全国大赛上收获了第6名。但是对于了解刘海鹏的人来说，偶然中有着必然性。专科学校毕业后进入电解一线，专业不对口并没有影响他工作的积极性和热情，从电工到工区长，兢兢业业，任劳任怨，得到车间主任和分厂领导的认可。2017年，由于身体的原因，离开一线，开始接触党群工作，但心里仍对一线工作充满热情，有空便去所在的工区了解情况，与工友讨论槽况、操作质量……希望有机会能证明自己在电解岗位上的能力。
“救火队员”孙勇、张竞。提起这两个人，电解厂负责人竖起了大拇指，电解员工更是赞不绝口。两个人分别是电解一、二车间的工区长，有着相似的工作经历。从事电解工作16个年头，哪个工区指标落后，分厂遇上“老大难”，他俩就会被派去“救火”解决问题。孙勇每天不仅要忙于工作，下班后还要照顾两个上学的孩子，妻子在老家，他既当爹又当妈，但从没有因为家里的事耽误工作。在他的带领下，所在工区从排名靠后到进入公司前三名。他也先后荣获山西省“五一”劳动奖章、公司劳模、先进个人等多项荣誉。
“流血、流汗，不流泪；掉皮、掉肉，不掉队。”话不多的张竞说起工区管理经验头头是道。张竞从电解工到工区长，一路走来，用自己的人格魅力，带领自己的班组、工区实现了一次次跨越。对待班组员工，善用鼓励，会上表扬先进，私下与后进交流谈心，帮助鼓励后进；通过细心观察员工情绪、“3E”管理等措施，2017年，他所带的班组成为公司第一批“安全干净”班组。2018年，被派去“救火”的他，通过4个月努力，工区在车间操作质量大组排名从倒数第一成为第二名……象张勇、张竞这样的工区长还有很多，在电解一线辛勤付出，从无怨言，在奉献中坚守，在平凡中闪光，用自己的实际行动践行着电解人的职责和使命。
不用扬鞭自奋蹄
“对我触动最大的一件事，是2015年 ‘中国铝业杯’第九届全国职业技能大赛铝电解工决赛在山西华圣举办，身边的3个同事囊括了铝电解工前三名。”石英超深有感触的说。作为亲身经历大赛的他虽然身为工作人员，当时就暗下决心，下次一定要参赛取得名次，证明自身在电解岗位上的价值。
第九届技能比赛后，第二、三名获得者杨新峰、薛继群来到石英超所在的车间负责生产技术工作，给他提供了与两位工匠近距离学习的机会。他不断从电解槽大修、焙烧启动、电解槽后期管理、生产期的生产、病槽处理、破损槽的维护以及电解槽异常停电等方面虚心请教，认真学习实操经验和理论知识。随着时间的积淀，石英超参与了两项公司专利的编写工作；参与多个质量信得过班组和QC项目，获得行业优秀和省级优秀，并发表3篇铝电解技术和管理方面的论文，得到公司、分厂领导的赞许。
8月初，听说电解厂选拔参加今年大赛选手开始报名，刘海鹏有点坐不住了。虽然已不在电解岗位上，但自己热爱着电解工作，证明自己实力的机会一定要好好把握。报名后，在得到车间主任和分厂领导的支持后，经历了报名、比武、考试、打分等环节，过关斩将，冲入决赛，期间的压力非常大，夜夜不能入眠。
孙勇和张竞也有着同样的压力，在电解一线摸爬滚打16年，每天的电解工作已成为自己生活的一部分，难以割舍。电解人不仅要在奉献中坚守，更要在坚守中闪光，机会是留给又准备人大。机会来了就要把握住，展示铝电解工匠的风采。
为了备战大赛，他们4人组成了备战小分队，由电解二车间主任孟勇担任教练并建立微信群，晚上集中学习，遇到理解不了的电解理论知识时，教练就反复讲解，结合生产实践分析讲解，有时从《现代铝电解生产》课本上找原文,每天晚上坚持集中学习到20∶30，回家后还要自学到晚上23∶00，第二天早上7∶00又准时出现在现场，开始一天的工作。除了日常工作，每天下午16∶00准时集合，进行换极实操训练，从人员配合、操作标准、时间把控等方面，不停地演练，高温、高强度的训练让每个人汗流浃背、筋疲力尽，但选手之间相互鼓历打气，坚持就是胜利。
重整行囊再出发
“大赛给了每位选手自我提高、学习成长的机会，通过大赛发现我们还有差距，还要继续努力”孟勇告诉笔者。大赛中，山西华圣电解工选手取得不俗成绩的同时，也暴露出一些问题。实际操作比赛作为重头戏，虽然是主场作战，但4位选手首次参赛压力大，心理紧张，电流分布实操超过规定的8分钟，换极操作过程对炉底处理不到位，测量电解质槽号出现错误，而其他参赛队队员之间配合默契，应变能力强，不怯场，展示了较高的技能素养。这也说明公司选手心理素质不稳定，个人基本功还需提高，工作能力还有进一步提升的空间。
这次理论知识命题范围较广，涵盖铝电解生产基础知识，碳素生产知识，涵盖范围很广，需要结合现场实际和平时的经验积累做答。这也为山西华圣今后的电解工作提出了更高的要求，加强理论知识和生产实践的结合，用理论指导生产，用实践升华理论，多实践多操作，学以致用，用理论知识去解决现场问题。
大赛圆满落幕，4位选手通过拼搏和努力为山西华圣增光添彩的同时，也为公司员工树立了学习的标杆，对标先进，激发全员立足岗位，学技术、学业务的激情，营造崇尚学习、积极学习、努力钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩、岗位成才的浓厚氛围，人人争做工匠，创造最优业绩，为公司完成各项任务目标不懈努力。