日历上的每一个日期都不是简单的数字组合，对于不同的人，有着不同的意义。2017年8月10日，是五矿国际财务部老凌入职30周年纪念日，老凌特意来了张自拍和刚入职时的照片一起分享到财务群，当年懵懂的年轻小伙已经成为了老财务。三十个春秋栉风沐雨，一代代五矿国际财务人不忘初心、砥砺前行，造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍。今天，我们聚焦3位财务人，听听他们的故事。

老凌：30年携手并肩，初心不改“这辈子最幸运的事儿是进入五矿财务。把工作做得更有价值，就是对团队最好的贡献。”老凌常常这样说。

30年来，老凌一直在思考怎样把工作做得更有价值。关于这点，他总结道：“一要提高工作效率，充分理解工作概念，做好工作流程梳理。二要创新工作内容，综合兼顾总体工作，将独立分割的各项数据加工整理填报系统化，减少重复工作。三要改进工作方式，实现高质高效工作。”老凌的文件夹已经成了“传家宝”，文件夹中详细的工作资料、心得体会，都向后来者诉说着一位财务老将30年的初心不改。

30年风雨同行，老凌带出来了一批又一批的年轻同志。老凌常跟大家说：“在任何工作岗位上，只要用心钻研，都能将自己培养成一块能派上用场的、有价值的砖！”

阿乐：十年磨一剑，砥砺前行2007年，阿乐成为财务部的一员。凭借突出的综合素质，他被选为五矿国际财务交换生派往澳大利亚MMG公司交流工作。“外派异国的人就像一滴水，进入一个国际团队，可能像流入大海般融会贯通，也可能像处在沙漠里格格不入,我志在做五矿涌向国际化汪洋的那滴水。”阿乐自信地说。

置身于西方矿业公司之中，每时每刻都经历着工作方式、语言思维以及异国文化的冲击，然而，这些碰撞带给了他新的理念。他说：“用开放的心态去接受和融入团队，在共性中保持自己的个性，你会发现在努力提升团队价值的同时，自己也在迅速地成长。”在完成日常工作的同时，阿乐有意识地加强对国际专业知识的积累，而且不断思考如何高效传递信息？如何吸收先进理念？经过一年的学习锻炼，阿乐能够游刃有余地处理国内外日常财务工作，他用一点一滴的进步实现了自身价值。

小项：3年进取,成长在心小项是五矿国际财务的新同事，3年前刚走出校园的他想要成为一名合格、专业的财务人。他经常虚心向“前辈们”请教如何做好本职工作。渐渐地，他也在工作中摸索出了心得，首先要用心做事，多琢磨多思考，拿出手的东西要体现专业水准；其次要保证质量，盖着部门的印章就一定要保证内容严谨、逻辑清晰、数据可靠。

身处于工作方式立体化、多元化的财务团队中，小项觉得这是机遇与挑战。他积极参与财务研讨会筹备，积累大型研讨会经验，了解财务部各模块核心工作，为承担跨专业、跨岗位工作打下了坚实基础。小项郑重地说：“我热爱我的工作，就要干到最好！只有成长为专家与多面手结合的复合型人才，才能赶上日新月异的大财务时代，才能胜任自己的工作。”

2016年5月1日全面实施营改增，小项利用微信制作小程序，推广税务信息，方便员工手机查阅和对外出示开票信息。一年之中，微信小程序总访问量1482，总访问人数841,保守估计节省了1000多次邮件、电话往来。由此，小项开始尝试更多信息化方式来方便员工，便携小卡片、扫描二维码、电子邀请函......小项让工作越来越有成效，也越来越便捷。

老、中、青三代携手并肩，五矿国际财务人一脉相承、不忘初心。一个个财务人的贡献造就了五矿国际财务团队，一个个团队的付出构成了五矿国际、中国五矿的明天。中国五矿正走在打造百年老店，成为世界一流金属矿业企业的康庄大道上，五矿国际财务团队一定不忘初心，砥砺前行，为实现五矿梦继续努力奋斗。