2月25日，在中信重工机械股份有限公司2017年科技大会上，来自工人群体的郭卫东、王建刚等5名优秀工匠，与来自技术系统的优秀设计师、优秀工艺师同时登台，接受公司表彰。

这是该公司首次将优秀工匠纳入科技大会进行评选表彰，充分彰显了对工人创客和技能工人的重视和肯定。

中信重工同时号召，要大力弘扬工匠精神，将工匠精神融入营销、技术研发、生产制造、质量管理、职能管理的各个环节，使之量化、制度化并形成长效机制，最终形成“既出项目，又出人才”的双赢局面。

大会同时明确了2017年技术工作中心任务，即以技术创新为驱动，坚持“战略引领、创新驱动、价值提升”的发展理念，围绕“核心制造+综合服务”新型商业模式，加快构建“5+1”现代产业体系，全面推进“双创”落地，深化体制机制改革，激发创新活力，着力打造协同创新、开放创新的合作共赢新模式，实现公司转型升级。

在“十三五”开局之年，得益于包括技术系统在内的全体干部员工的共同努力，中信重工有效应对了严峻的挑战，赢得了良好的品牌形象。2016年，荣获第四届“中国工业大奖”、中国质量奖提名奖、两项国家科技进步奖，被国务院确定为首批“双创”示范基地，“先进矿山装备国家专业化众创空间”，成功入选首批国家专业化众创空间示范名单，“矿物磨机”上榜国家首批制造业单项冠军名录等等荣誉，公司良好品牌形象的不断树立，成为助推公司“十三五”发展的最大优势。

对公司2017年的技术创新工作，中信重工俞章法董事长强调，我们必须要敢于面对新经济取代旧经济成为增长动力是不可逆转的大趋势，必须坚持强化创新驱动，贯彻“核心技术+核心制造+软实力+资本”的新理念，要改造传统制造企业为数字化企业，以“互联网+”思维打造制造业服务业实现传统产业绿色突围。要善于从改良型创新向集成性创新转变，善于从引进来创新向走出去创新转变，善于从一次元创新向多次元创新转变，从根本上解决技术创新与市场创新、商业模式创新的高度融合，实现墙外资源墙内激活，创造和满足客户需求，获得国内乃至国际技术和市场的话语权。要重点解决跨专业、跨部门、跨系统的集成创新和工程创新，解决重大新产品、重点新业务的产业化问题。

俞章法董事长强调，技术系统要坚持战略导向、发展导向、问题导向，深化改革，充分挖掘技术系统潜力，调动广大技术人员的积极性，巩固改造提升传统动能，加快培育壮大新动能，用强大的科技创新力量，实现创新兴企、创新强企，期待技术系统在2017年取得更大成绩。

大会对2016年度8项政府奖项和荣誉、21项公司科技进步奖，以及在2016年度做出突出贡献的24名优秀设计师、26名优秀工艺师和5名优秀工匠进行了集中表彰奖励。

王春民总经理分别和“环保技术及装备项目”责任人崔朗朗、“余热高效技术利用成套工艺技术及装备项目”责任人彭岩、“特种机器人项目”责任人裴文良等，共同签订了2017年度科研开发计划项目合同任务书。并为技术创客群、工人创客群、国际创客群、社会创客群四个创客群授牌。