去年11月10日，习近平总书记在中央财经领导小组第十一次会议上强调，在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率，增强经济持续增长动力，推动我国社会生产力水平实现整体跃升。由此，“供给侧结构性改革”成为热搜词，也与有色金属行业产生巨大关联。
　　受国际国内经济形势变化影响，有色金属市场需求低迷，有色金属工业长期积累的结构性产能过剩、市场供求失衡等深层次矛盾和问题逐步显现。谈及有色行业的供给侧结构性改革，核心就在于淘汰落后产能，化解与市场需求不对称的过剩产能，激发社会新需求。在这个过程当中，要强化市场倒逼机制，促使过剩产能和不具备竞争力的产能主动退出。
　　人民日报曾发表要论，称要正确理解供给侧结构性改革。文章表示，我国供给和需求不平衡、不协调的矛盾和问题日益凸显，突出表现为供给侧对需求侧变化的适应性调整明显滞后。这就需要在适度扩大总需求的同时加快推进供给侧结构性改革，用改革的办法矫正供需结构错配和要素配置扭曲，减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给，促进要素流动和优化配置，实现更高水平的供需平衡。
　　总而言之，推进供给侧结构性改革要突出问题导向，着力减少无效和低端供给、扩大有效和中高端供给、推进体制机制改革。为引导企业适应新形势和新要求，进一步创新管理、提质增效，提高企业和产业竞争力，促进我国经济持续健康发展，日前，十一部门联合印发《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》。一系列的政府文件及重要会议告诉我们，墨守成规的企业终将会失去自救和发展的机会。只有注重创新、加强管理，从供给端发力，进行自我检查、自我改革的企业，才能在经济增速下行压力不断加大的形势下，实现降本增效、逆势突围。而上文报道的江铜集团，就是样本之一。
　　江铜集团积极响应国家政策，抓好“三去一降一补”。据了解，该公司上半年减少5万吨产能，同比下降近9%；下半年还将持续削减3万吨产能。全年，江铜集团去产能将达8万吨，超过全国铜行业去产能总量的20%。与此同时，江铜集团不断调整产品结构、创新机制、加强管理，旗下昔日的亏损大户现已成为新的盈利点，这正是坚持供给侧结构性改革的喜人成果。
　　其实，早在几年前，江铜集团作为“三自”改革试点，开始了“自家做主”，先后向所属子公司、合营公司、海（境）外公司投（增）资达8.69亿元人民币和2156万美元，促进了既有工艺的完善和产业升级，行业地位进一步巩固。当更多的实权下放到企业当中时，管理者和参与者就会有更高的积极性去自我审查、自我调整，以切身体验和更高的要求去谋求发展。如此一来，不仅提高了工作效率、促进了管理，还为如今的供给侧结构性改革提供宝贵的经验。
　　曾经风光无限的有色行业，如今略显“狼狈”。但并不是这个时代不好，只是我们身处转型升级的节点上，需要更多的努力。只要迈过这个坎儿，有色行业会踏上更光明的新征程。莫说难，莫叫苦，“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。”