远看绿荫环抱，近看鸟语花香。500多平方的厂区绿化，改变了建材厂过去几十年来灰头土脸、杂草丛生的埋汰形象。今非昔比的背后，凝聚了建材厂班子成员长期打造绿色矿山的执着追求，也离不开爱厂如家、为绿化、优化厂区环境义务劳动的员工。生产供销机能科副科长扶永华就是其中典型代表，数年如一日的坚守，赢得员工绿色“守护神”的赞誉。
　　工余种植常忘我
　　绿化工作看似简单，实则不易。一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作杂碎、繁重，责任心要求高。今年58岁的扶永华，在完成繁忙的全厂材料采购任务的同时，利用工余时间任劳任怨、默默耕耘，为厂区绿化付出了艰辛的汗水。种花栽树时效性强，大多数苗草必须在一、两天内栽种完毕，否则不能成活。碰上这种情况扶永华总是放弃休息时间，不管白天黑夜，开荒挖地，除草清杂，不在有效时间内保质保量搞好是不放手的，连他老婆都知道。说：“吃饭时间都没回来时，我们一般不等他。”如果被人问及，回答一定是连说带笑：“他又没别的爱好。这个时候不回来，肯定是在厂里‘沾花惹草’去了呗。”
　　自学技术成行家
　　除了精心打理，种植花草树木是个技术活。如何保证成活率，在栽种过程中都有一定讲究。扶永华不是花农，一开始他并不懂培植技术。他从自觉担责到热爱的过程，经历了旁观者到参与者再到行家里手的蜕变。记得有一次，厂里购进了一批树苗，当时由于生产紧张抽不出人员栽种，耽误了最佳培土时间，而且由于大家都不懂栽培技术，土坑又挖得太浅，导致整批树苗成活率不到10%。
　　扶永华在痛定思痛后暗下决心，一定要掌握这门技术，并在心里描绘着厂区花团锦簇的未来。为了掌握这门绝活，他自费买书学习钻研，并采取“抽空走出去”和“诚恳请进来”的办法，主动请教绿化专业技术人员，通过理论与实践相结合，他的技术突飞猛进。现在，凡他亲手栽种的花木，成活率高达百分之百。
　　自购工具不计酬
　　有着10余年党龄的扶永华，工作中严格践行“三严三实”，党性觉悟常体现在责任和义务之中。多年来，他尽心尽力完成本职工作的同时，义务打理全厂的绿化工作，修枝、浇水、施肥、防治病虫害，厂区打理花草树木就像照顾自己的孩子一样体贴入微、关怀备至。他也从不向厂里伸手要一分钱报酬，而且自费购置了一套浇水、喷药的农具，就这样下雨一件雨衣、烈日一顶草帽，风雨无阻。这个时候的他不像员工，更像厂容厂貌的“美容师”。穿行在厂区内外，忙碌在林间花旁，扶永华乐此不彼，浑然忘我。“绿化工作虽然辛苦，也很平凡，但我觉得是快乐的、充实的。”面对厂长王孝东的表扬和员工的称赞，扶永华平静地说。
　　如今的建材厂，错落有致的七里香、广玉兰和周边的花花草草散发着阵阵清香，马路两旁的绿化带入目清新，无不令人神清气爽。