又到年底，不少单位各级领导干部都要写工作总结或进行述职。写总结，成了年底的一道风景。
　　工作总结其实就是你干了什么工作，取得了什么成绩，有些什么经验，还有哪些不足等等。这一切，都是建立在你干了什么工作的基础之上。上级部门要年终总结，开述职大会，也不过是为了了解你一年都干了些啥工作，取得了哪些业绩。年终总结表面上看好像是“写”出来，而实质上，却是“干”出来的。因为总结中最重要的每项业绩，没有一项不是实实在在“干”出来的。
　　河南豫光锌业公司坚持实施品牌战略，产品质量全面提升，豫光牌锌锭畅销国际国内两个市场。今年1~11月，共实现利润1.26亿元，同比增长20%。仔细想一想，我们哪个人的业绩，哪个单位的效益，不是实实在在“干”出来的呢？
　　平时工作不努力，年底努力写总结，工作没有业绩，也只能是巧妇难为无米之炊。不干实事，而希望在年底写出一份好的总结，无疑是舍本逐末，缘木求鱼。要写好年终总结，必须把工作做在平时，必须把功夫下在实干上。
　　德国人工作很认真，他们有一个优点，那就是平时做事认真踏实，不好高骛远、急功近利，所以不管是年终还是平时，他们的工作都做得非常好。如果我们做工作，能够像德国人一样，在平时就认认真真做好每一项份内工作，而不是临时抱佛脚，我们写年终总结还用发愁吗？
　　退一步说，工作干好了，即使你不会写总结，你的业绩也是大家有目共睹的；工作干不好，即使你妙笔生花，哪怕花钱让网络写手写，这样的工作总结，即便不是空话、套话，也可能全是“正确的废话”，于公于私，没有任何益处。
　　当然，在干好工作的基础上，能够对自己的工作进行回顾和分析，总结成绩和经验，找出存在的问题和教训，提出今后努力方向等，那当然更是锦上添花，更有利于推进以后的工作了。
　　所以，为了不在年底为写工作总结而发愁，或者说为了将来能写好2016年的年终总结，就让我们从现在开始，认认真真地干好自己的本职工作，为能漂漂亮亮地干出优秀的业绩而努力吧！