加强企业文化建设    提升企业软实力
　　中铝山西企业发布新修订企业文化体系

　　本报讯  11月23日，中铝山西企业发布新修订的企业文化体系，下发《中铝山西企业企业文化体系宣贯推进实施方案》，颁发2015版《企业文化手册》，推进文化体系落地生根，以理念指导行为，为企业打赢生存保卫战和长远发展提供思想文化支撑。
　　中铝山西企业32年的发展历程中，企业文化不断在继承中发扬、在传承中创新、在实践中发展，积累了深厚的文化基因。今年以来，中铝山西企业把企业文化建设放在了更加突出的位置，在年初党建会和职代会上，作为一项重点工作进行了部署，制定工作路线图，工作团队先后发放了2000多份调查问卷，召开了10多次近200人参加的不同层面座谈会。
　　在企业文化体系整合提炼过程中，中铝山西企业既立足当前，又着眼长远；既体现领导班子的引领性，又体现广大员工的主体性；既遵循中铝公司统一性要求，又突出企业自身特色；既体现文化品位，又平白朴实简明易记。在中铝公司企业文化体系的大框架下，学习借鉴兄弟单位经验，本着继承创新原则，对企业原有的文化体系和各单位的具体实践进行了系统的梳理、归纳、总结和提炼，形成了新的企业文化体系，概括为“991666”，即9条理念、9个专项文化观，1条企业形象宣传语组成理念识别系统；行为“六提倡”、工作“六准则”和礼仪“六规范”组成行为识别系统；加上中铝公司确定的视觉识别系统，形成了企业文化“三大系统”。（柴若曦）