作为“河南省百强企业”、“中国民营企业500强”，河南金利金铅有限公司始终“抱诚守信”，演绎了“诚信兴业”的生动实践。如今，“依法型”管理模式逐步形成，“用法型”维权意识普遍树立，“和谐型”劳动关系基本确定，金利金铅的“诚信样本”在河南省济源市独树一帜，并成功入选该市2014年首批诚信建设借贷信用“红名单”和济源市国税局纳税企业红名单。
　　筑牢诚信这块“压舱石”
　　“一艘空船在航行时，船的整体重心在水面以上，极易翻船。为此空船航行时都备有‘压舱石’，以免翻船。”河南金利金铅有限公司董事长成全明这样形容诚信的极端重要性。在他看来，企业发展这艘巨轮能够平稳航行，也需要一块“压舱石”，诚信正像是这块“压舱石”，保证着金利金铅这艘巨轮平稳航行。
　　既然是“压舱石”，金利金铅就从内部信用体系建设下手。
　　金利金铅通过内部诚信理念灌输、现代企业管理制度规范企业，让诚信理念的教育渗透到员工职业培训、团队建设、生产经营、绩效评估和薪酬激励的每一个环节，成为公司全体员工的行为准则和自觉行动。如今，金利金铅已经形成具有“金利”特色的较完善的集综合、供应、生产、销售、人事、财务、企管、技术、基建和安全质检为一体的管理经营机制。
　　既抓“人品”，更抓产品。金利金铅始终把“质量第一”的理念贯穿于企业生产经营的每一个环节，构建与国际通行标准一致的质量工作规范和流程。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证、lSO14001环境管理体系认证、OHSMS职业健康管理体系认证。公司早在2010年已成为国内铅期货的会员单位，公司的主导产品“济金牌”铅锭在国家、省级质量监督部门组织的监督抽检中全部符合GB/T469-2005铅锭中牌号为99.994%标准，成为上交所第一批交割品牌并成为伦敦LME铅品牌，“济金”牌银锭成为上海期货交易所的交割品牌并在LBMA（伦敦金银协会市场）注册成功。
　　“和谐劳资”花开有香
　　工人是水，企业是舟。企业要想稳步向前，必须善待每一个职工。
　　金利金铅一直秉承“以人为本、发展为了员工、发展依靠员工”的理念，为全体全员签订劳动合同，按时为职工足额缴纳“五险一金”，公司员工月月均收入在全市企业中处于中上等水平。去年以来，顶住经济下行压力，公司依然保持职工收入稳中有升，并一次性花费50万元为职工购买棉工作衣。
　　人是企业最宝贵的财富，是企业成长的根基。金利金铅按照创建学习型社会、和谐型单位的要求，结合企业经营管理需要，采取“请进来、走出去”的多种教育培训学习方式，扎实开展管理层及员工培训，在提升员工素质上下足了功夫。比如，组织科级以上管理人员到清华大学、中山大学参加企业管理提升班；对全体员工进行“安全你我他，安全伴我行”的专题系列教育；与劳动技工学校联合开办成教大专班等。
　　“劳动关系和谐是一个企业向上发展的源动力。‘和谐型’劳动关系基本确定，使公司和职工之间的凝聚力更强了，职工与领导之间的关系更融洽了。”成全明如此感慨。
　　变“软荣誉”为“硬品牌”
　　环保是最大的诚信。在“绿色生产”上打主动战，走绿色发展之路，同时是构建诚信企业、回报社会的题中之义。金利金铅积极践行绿色环保生产理念，完成了节能减排综合技改项目试生产及竣工环保验收，通过了第三轮清洁生产审核验收和环保核查，使公司环保设施更趋完善，公司所有废水、废气实现达标排放。
　　发展是第一要务,安全生产也是第一要务。金利金铅不断加强安全生产诚信体系建设，积极推进安全生产承诺制度，每年年初都以公司1号文件下达《职业健康安全管理方案》，确保全年“重大伤亡事故、重大设备事故、重大火灾事故”三为零的目标。去年，公司在1年时间内就组织安全演练11次，这足以看出公司对安全生产的重视力度。
　　诚信是最好的竞争力，可以转化为实实在在的竞争力和展示自身形象的“金名片”。多年来，金利金铅严格遵守国家各项法律法规，把依法纳税作为重要工作来抓，积极配合税务机关开展工作，按时足额申报纳税，从未发生涉税违规行为。近三年，企业累计缴纳税金3.6亿元，成为我市重点纳税大户之一。公司也成功入选“2012年河南省信用建设示范单位名单”、济源市2014年第一批诚信建设企业红名单和济源市国税局纳税企业红名单。
　　“诚信建设企业，这可不仅仅是一块牌子那么简单，更重要的是，有了这块含金量很高的荣誉，企业在和生意伙伴谈合作的时候，底气就更足了。这不是‘软荣誉’而是‘硬品牌’，是办企业、做生意的‘通行证’。”成全明坦言。事实上，坚实有力的诚信建设，确实畅通了银企之间的信息沟通和交流，金利金铅已于十多家银行建立了良好的合作关系；2013年公司在我省十大进口企业中名列第6位，已获得“海关AA类企业”。