中铝稀土（江苏）公司市场化招聘下属公司总经理
2014年03月12日 16:12 4658次浏览 来源： 中铝稀土 分类： 稀土
近日，中铝稀土（江苏）有限公司通过面向全社会的市场化公开招聘，选聘了所属常熟公司总经理，组建了新的经营团队，标志着该公司在深化市场化改革，探索职业经理人经营道路上迈出了坚实步伐。
自2012年年底以来，稀土市场行情一路下行、持续低迷，中铝江苏稀土面临前所未有的经营压力。2013年，该公司新一届领导班子组建后，积极推进市场化开放型改革，创新管理思路，转变运营模式，充分发挥下属企业市场主体地位，实现了扭亏为盈、效益向好。作为市场化改革的重要组成部分，该公司积极探索职业经理人机制，推动现代企业制度构建，实现企业规范化运营。2013年年底启动了常熟公司总经理招聘工作，面向全社会选拔贤能人才，在选聘过程中，该公司采取有效措施，确保了公平公正，成功选聘出了常熟公司总经理。
下一步，该公司还将在经营管理实践中不断探索完善职业经理人机制，并通过实行风险抵押等目标激励和绩效考核等方式，赋予所属公司管理团队充分的经营权限，促进该公司经营目标的如期完成，努力实现企业转型发展和突破发展 。
责任编辑：四笔
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.ndarti.com了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非中国有色金属报）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
