三、矿山设计、工艺装备和技术指标
　　（十三）黄金开采矿山必须具有经批准的有相应资质单位编制的初步设计方案、施工图，并按经省黄金管理部门审查批准的设计文件施工。企业要按照规定要求及时填制地形地质图、水文地质图、井上和井下对照图、排水系统图、通风系统图和避灾路线图等技术档案资料。
　　（十四）新建项目必须采用适合矿床开采技术条件和矿石性质的先进采选方法、技术、工艺和装备，提高自动化水平。
　　（十五）金矿矿山地下开采回采率达到85%以上，露天矿山达到95%，地下矿山采矿贫化率不超过15%、露天矿山不超过5%。
　　（十六）开发金矿资源应进行选矿试验研究，最大限度提高选矿回收率。易处理金矿黄金选矿回收率不得低于85%，难处理金矿黄金选矿回收率不得低于60%，低品位金矿堆浸黄金回收率不得低于55%，其它有价元素回收率不得低于设计标准。
　　（十七）黄金生产单位能耗不得超过设计标准，废水循环利用率大于90%。

　　四、矿长、专业技术人员和特种作业人员
　　（十八）小型矿山：矿长应具有中专以上学历（含中专），具有必要的矿山专业知识，并经非煤矿山管理部门培训合格后，方可上岗；矿山技术负责人必须具备矿山相关专业大专以上或相当学历，且不得在其他单位兼职；地下矿山必须有3名以上、露天矿山必须有2名以上矿山相关专业的大专以上学历的专业技术人员。
　　（十九）中型及以上矿山：矿长应具有矿山相关专业大专以上学历，并经非煤矿山管理部门培训合格后，方可上岗；矿山技术负责人必须具备矿山相关专业本科（含本科）以上学历，且不得在其他单位兼职；矿山必须配齐采矿、机电、通风、地质、测量、爆破作业、选矿等专业技术人员，以及符合工作岗位要求的特殊工种技术人员。
　　对现有矿山达不到规定学历要求的，须在2011年底前通过培训取得规定学历。
　　（二十）矿山企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗作业。矿山企业应明确告知从业人员可能存在的职业危害，应对从业人员进行专门技能培训，持证上岗。
　　（二十一）有关部门应当对矿山特种作业人员进行专门培训，合格后依法取得《特种作业操作资格证》，方可上岗作业。

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