华东有色成功之路

2013年02月04日 10:18 6759次浏览 来源:   分类: 盘点


  “吃螃蟹者”邵毅
  在三家机构入主以前,华东有色控股和有色金属华东地质勘查局(以下简称“有色华东局”)是“一套班子,两块牌子”,邵毅既是华东有色控股的董事长,又兼任后者的局长,因此被称为“邵局”。外人看来,这是个事业单位,处于一个近乎封闭的系统中,跟市场经济很不搭调。
  邵毅,花甲之年,貌不惊人,他2006年调任有色华东局。邵毅执掌有色华东局的七年,正是重化工业崛起,资源的价格处于上升态势的七年。这七年,他做的最大的事情就是收资源。
  2006年的有色华东局,仅在福建有一个铅锌矿的探矿权,全局矿区面积不足100平方公里。这是江苏省作为经济大省矿业小省的必然。
  如果邵毅希望做出成绩,唯一的办法是走出去。于是,有色华东局走向省外:安徽、云南、甘肃、新疆、青海;2009年开始更是加快在境外的步伐:在澳洲、非洲、智利等国探矿,当年以2249万澳元购买澳大利亚稀土上市公司阿拉弗拉资源(Arafura Resource Limited)25%的股权,2011年投资4785万澳元成功控股澳大利亚GLOBE公司53%的股份。
  作为地质勘探局,华东有色局擅长探矿。所谓“探矿”,是矿业最开始的环节,某人或某公司判定某个区域可能有矿,即可向当地政府登记“探矿权”,探矿权有一定时间期限,这期间的权利方是唯一的。登记探矿权的费用不高,随后为探矿所投入的人力物力才是支出的大头。一般来说,探出一个矿至少需要三年,探矿的成功率不超过2%;
  所以,超过98%的探矿行为中,投资人投入无数时间、金钱后,发现自己的投入全都打了水漂。
  为别人探矿,是华东有色控股过去几年最主要的收入来源。这是提供服务,出资人出资并承担风险与收益,华东有色控股是替别人打工则获得稳定的收入。
  邵毅不甘于“为别人做嫁衣”,他要为有色华东局自身来探矿。它自己承担前期探矿的费用——也得到探出矿权后的最大收益。
  那么,钱从何来?

 

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责任编辑:四笔

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