刘素红的柔性创新
　　刘素红，“冷铜锍底吹连续吹炼半工业试验”的另一位指挥者。将柔性创新和理性思维，用在她身上，再恰当不过。这位外表文静、说起话来温文尔雅却别有一番理念的女中豪杰，在清一色男性的实验作战现场，为紧张、火热的实验现场增添了一抹亮色。同时，她理性强势的一面，又像战场上的指挥官，从容不迫、有条不紊，带领大伙儿勇往直前。
　　刘素红告诉记者，是豫光给了她体现自身价值的舞台。作为技术专业人才，她认为，一个企业日常管理创新带来的效益是有限的，而设备、技术、工艺的创新，则能为企业带来巨大的效益。她说，在分厂那会儿，她就从事实验工作，感触最深的就是，小实验在实验室发挥的作用并不大，投入到工艺中却能光芒四射。她举例告诉记者，豫光的第一个底吹炼金、银项目投入生产后，每吨阳极泥能耗降低为企业节约成本1000多元。
　　她认为，作为技术人员，即使你再有想法，如果没有平台，理想和现实的距离就会遥不可及。豫光的创新平台，给了科技工作者源源不断的动力，当自己的成果变成专利的时候，那种沉甸甸的感觉其实就是收获，更是价值的体现。
　　作为指挥官，刘素红告诉记者，豫光金铅集团、中国恩菲工程技术有限公司、东营方圆三家企业在实验期间，所有参与实验的人员每天必须会议碰面，随时调整思路和指标，这为实验奠定了基础。在最短的时间、花最少的精力来保证实验的成功，是三家企业共同的目标。她说，虽然是三方实验，但实验责任主体还在豫光，因为实验成功的前提是保证安全。这些年来，经她所做的实验就有4个，铅冰铜实验就是在她的指导下成功完成的。她认为，经验和思路相辅相成、缺一不可。在三方合作实验的过程中，有一次探讨实验炉可能冒渣的问题，东营方圆不同意将氧量往下降。刘素红拿出她指挥官的威严：“必须降下来！”就在降低氧量6小时后，炉子开始冒渣，当晚冒渣2次，在继续降低氧量的同时，白天又冒渣4次，在场的所有人员都为她的果敢叫好。
　　刘素红告诉记者，炉况是需要长时间观察的，这个实验如果放在别的企业，别说26天，就是两个26天也不可能做成功。豫光成功了，并且第三天放出的粗铜经过化验，就达到了97.7％的出人意料的好结果，经过工艺操作条件的不断完善，粗铜品位稳定在98.5%以上，硫稳定在0.7%以下。
　　实际上，刘素红的付出和她的所得是对等的。只要跟这个项目有关的会议，她不论多忙，即使出差在外地，都会赶回来参加。她记住了权威炼铜专家陈知若感慨的话语：“如果不来现场看一看，将是我一生的遗憾。”她记住了三门峡某黄金冶炼企业最初的可研方案是底吹加闪速工艺，因为豫光实验的成功，他们立刻将方案变为了底吹加底吹……刘素红，无愧“冷铜锍底吹连续吹炼半工业试验”的指挥者。
　　我们看到，正是刘素红理性的果敢，使中国恩菲的“底吹连续吹炼技术”从理论想法变为现实。在她果断说出“不”字的刹那，便让人不敢小视这位有内涵的女技术专家。她的敬业精神和兢兢业业的工作态度，为“冷铜锍底吹连续吹炼半工业试验”起到了积极的推动作用。
　　豫光有这样一群对技术精益求精、对企业无限忠诚、对工作满腔热忱的科技工作者，有为员工提供广阔的实现梦想的舞台，注定了它的每一次腾飞都是必然的。当家人杨安国倡导的“要上就上最好的技术”，让我们看到，底吹连续吹炼工艺如何落地，豫光给出了精彩的回答。

[1] [2] [3] [4][5] [6] 下一页