3月22日，老厂分矿召开2012年科技工作会，确定了24个科研项目落实2012年“三增两减”工作。
　　2011年，老厂分矿完成科研技改项目36项、合理化建议415项、青年创新创效和青工五小项目37项，科技和合理化建议创效650万元，找到锡铜铅锌金属5.37万吨，圆满完成了2011年科技工作创效目标。
　　目前，老厂分矿老区面临着矿石品位越来越低、资源越来越少、生产成本越来越高、新区建设工程交织等困难。面对压力，老厂分矿明确了“建立新区供排水智能远程控制系统”、“13-8#开拓及采矿方法研究”、“羊坝底选厂尾矿再选技改工程”、“浮选新药剂试验研究与生产运用”等24个科研项目和责任负责人，并确定了2012年科技创效600万元，合理化建议创效100万元，找锡铜铅锌金属矿6万吨，重点项目完成率不低于85%的科技工作奋斗目标。并以强化机制保障，着力推进人才兴矿战略；强化责任落实，着力提高项目成效；强化地质找矿，着力提高资源保障能力；强化技术指导，着力加速新区立体构建；强化精细管理，着力提升选厂效能；强化信息化建设，着力提升矿山现代化水平等具体工作措施确保“三增两减”出成绩、见实效。
　　老厂分矿矿长付在升要求坑口、车间要加强地质找矿，进一步增强可持续发展能力；完善激励约束机制，充分调动工程技术人员的积极性；工程技术人要加强学习，进一步提升综合素质；精心组织各个科研项目，逐步见到实效。党委书记赵锦洪要求各基层单位要结合实际，确定“三增两减”具体措施；立足本职勤思考，改进制约工作发展的思路，把握关键、强化督查、狠抓落实。