从今年一月份起，大屯选矿厂硫化矿、氧化矿、精选三个主力生产车间和技监科的主要生产岗位上，又新增了12块“每月一星”宣传牌，每个宣传牌上贴有一名荣获当月“每月一星”荣誉称号的职工戴大红花的光荣照，厂部还给获此荣誉的职工以适当的经济奖励，这一举措既使车间“比、学、赶、帮、超”的长周期劳动竞赛具有了实质性的内容，又让职工除了有政治荣誉感和自豪感外，还有了小小的实惠，有力地调动了职工的劳动生产积极性。
　　“每月一星”评比活动是屯选在实施“云岭先锋”工程之初，为把“云岭先锋”工程与生产经营有机结合，更好地调动职工的积极性、创造性和主动性，进一步增强工作责任感而在生产车间职工中开展的一项评优活动。当时只在有量化考核指标的硫化矿车间砂矿、磨矿、浮选三个标高的大流程和氧化矿车间四个栋一段床等几个岗位推行。根据上月生产考核指标在第一的岗位，推选出专业技术过硬、政治素质较高，能团结同事为提高生产效率做出突出贡献的职工作为“每月一星”戴光荣花照光荣像并悬挂在车间内显眼位置。经过几年的实践证明，这一活动的推行对促进车间职工的劳动生产积极性和创造性，提升岗位生产指标有一定的积极作用。在开展“创先争优”活动中，为了更好地发挥这一活动的作用，屯选党委、厂部决定扩大“每月一星”的范围，分别在硫化矿的三、四系统、氧化矿的复洗床、精选车间一、二段床、技监科的化验室和取样加工岗位新增 “每月一星”岗位，由原来的8个增加到20个，并给予适当的经济奖励，当月兑现，更加突出了“每月一星”评选活动对职工的激励作用,让每一位职工感到学有榜样、赶有目标，并激励广大职工为屯选生产经营的持续稳步发展多作贡献。