稳扎稳打
　　挥发窑经过上半年的满负荷作业，已显疲惫。为了保证在第四季度顺利冲刺，7月份车间停机休整，对挥发窑进行检修。
　　修窑，成了车间的主战场。作为车间主管设备的副主任，覃锋忙得晕头转向。他除了要认真抓好修窑的进度，还得服侍家里另一座“装好料的窑子”——已经有孕在身的老婆。那段时间里，上下班的职工常会看到一个灰头土脸、身上散发油污味的男人在公司办公楼下等另外一个肚皮日益隆起的女人，然后，男人小心翼翼地开着电动车送这个女人回家。有时刚进家门，男人的电话就响了，得知挥发窑有问题需要处理，他就“狠心”地丢下女人，开着电动车往车间赶。
　　技术员陈日凡，在车间组织的“提一条建议，优化一项操作，参与一项攻关，转化一项成果”“四个一”活动中，一门心思钻进了窑子，他通过仔细观察、分析，提出在挥发窑窑尾25米长度内适合更换刀口砖的建议，经车间采纳实施后，整体窑尾节约了51吨砖，节约成本15.3万元。
　　其它工序也不闲着，他们在做好日常工作的同时，积极采用新方法回收碱渣、污水池沉淀渣、海绵铟碎渣中的铟金属共计270多公斤，在浸过工段通过利用电解废水进行冲矿，每天节约清水150M3立方。
　　当挥发窑又轰隆隆地开起来的时候，大家掐指一算，检修期间不但确保了其它各项工作的稳步推进，窑子还提前了2天完成检修任务!
　　全力冲刺
　　电铟人来不及好好过国庆节，第四季度“冲刺登顶、实现总经理奋斗目标”的攻坚战便在一片摩拳擦掌声中打响了！
　　为确保攻坚战取得胜利，车间采取了两条措施：一是开展岗位技能比武活动，比出成绩，比出效益；二是加大劳动竞赛的奖励力度，奖出干劲，奖出精神。车间主任苏文在与各工段长的沟通聚餐会上，举杯对兄弟们说：“咱电铟的人，说不一样其实也一样，一样的总经理奋斗目标，一样的光荣与梦想。来，干了！”然而，就在第二天，他女儿连续发高烧得了肺炎，急送医院就诊。他把车间的事情安排完后，才匆匆赶到医院，看到女儿憔悴的面庞，他心疼不已，但次日一大早，他又跑到了车间的生产现场。
　　这场攻坚战，也吸引着公司的目光。主管生产的副总经理张小宁来到车间，这个曾经是他摸爬滚打过的地方给他留下了许多难以磨灭的记忆。“有什么困难和问题尽管提，我们尽力协调解决，但实现总经理的年度奋斗目标绝不可动摇。”张副总一边说着，一边给大家发烟。“困难当然有，但办法总比困难多，我们有信心把它拿下！”主任苏文拍着胸脯说道。“讲得好，这是电铟人的优良传统！”张副总用力的拍了拍苏主任的肩膀。
　　十二月的天气变得越来越冷，但电铟人的心里却越来越暖，因为通过他们辛勤的双手日夜劳作，产量在稳步增长：截至28日的产量被29日的产量覆盖，截至29日的产量又马上被30日的产量刷新……最终，日夜悬挂在大家心头、看似不可能完成的总经理奋斗目标变成了现实，而且是超额完成了生产任务，创造了公司自1997年12月9日产出首批合格铟锭以来的年度铟产量新纪录！当公司办公楼宣传栏上贴上一张“2011年来冶精铟产量创下历史新高”的特大喜讯时，全公司上下都为之欢欣鼓舞，沸腾不已！在庆祝晚宴上，电铟人开怀畅饮，酒杯中荡漾着的，是一年来汗水和泪水的交织，是四季中豪情与感动的回响！
　　2011年，电铟车间铟产量完成集团公司年度生产任务的129.8%，完成总经理奋斗目标的101.02%，99.995%铟的品级率达100%，铟产品综合能耗与去年同比节约5524.26吨标煤！由于该车间业绩突出，先后被来冶公司、集团公司和广西有色集团授予“先进集体”殊荣。电铟人，真是好样的！

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