罗涛总经理到中国十五冶调研

2011年08月09日 16:13 1744次浏览 来源:   分类: 图说有色

2011年8月6日至7日,中国有色集团罗涛总经理一行到出资企业中国十五冶金建设集团有限公司(简称中国十五冶)及其所属的中国十五冶第一工程有限公司、武汉公司、对外公司、金通公司进行调研。调研期间。罗涛总经理一行分别对中国十五冶金拓房地产公司开发的白马山小区项目建设现场、武汉基地建设现场和第一工程有限公司、武汉公司、对外公司、金通公司等进行了实地考察。罗涛总经理表示,金拓房地产公司的发展壮大和五大工程公司改制为全资子公司对中国十五冶的产业结构调整具有重大意义,有利于实现多元化的发展。中国十五冶的广大干部员工要抓住难得的发展机遇,夯实基础,将项目建设好,打出品牌优势,加快发展。图为:听取工作汇报。在听取了中国十五冶总经理马文洲所作的工作汇报后。罗涛总经理对中国十五冶完善“十二五”发展规划,提出“12345”发展战略目标给予了充分肯定,并表示会一如既往的支持十五冶的发展,支持十五冶的产业结构的调整。对于如何顺利实现中国十五冶“十二五”时期的发展目标,罗涛总经理提出了三点要求:一是要防控风险,确保企业健康发展。二是要加快发展步伐,力争今年实现“双百亿”目标。三是要树立企业形象,多出精品工程,让铁军旗帜永远高高飘扬。图为:实地考察项目建设进展情况。在8月7日召开的中国十五冶干部大会上,罗涛总经理作了题为《高举铁军旗帜,筑就百年基业,为实现“双百亿”目标而努力奋斗》的报告。报告中,罗涛总经理详细介绍了中国有色集团今年上半年的发展情况以及集团公司“12345”的发展战略,对中国十五冶近年来加快发展所取得的成绩及全体员工顽强拼搏、无私奉献的精神给予了高度赞扬。他表示,“十二五”期间集团公司对十五冶等出资企业的发展将“真负责”、“真支持”、“真见效”,使中国十五冶由单一兵种到多兵种作战,建设多元化的十五冶;由国内知名到世界一流,建设国际化的十五冶;由依托员工到惠及员工,建设人性化的十五冶。他强调,“十二五”时期中国十五冶要实现大作为、大跨越和大发展,领导干部必须要以身作则,要牢记“为党尽责、为企业造福”的责任,老老实实做人;要秉承“知难而进、锲而不舍”的精神,扎扎实实做事;要弘扬“求真务实、真抓实干”的作风,切切实实发展。图为:实地考察项目建设情况。中国有色集团总部有关部门负责同志陪同调研。图为:看十五冶重大工程建设宣传栏。

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