25年了，在红水河畔这块倾注了他几乎全部情感的红土地上，王伟从来宾华锡冶炼有限公司粗炼车间的一名普通炉前操作工到炉长、到车间主任，他一步一个脚印的走了过来。他对企业、对同事、对家人的满腔真情，让我们收获着许多感动。

　　镜头一：2010年8月2日清晨，6点50分，来宾市人民医院，血透室门口，王伟轻轻地为妻子整理着被风吹乱的头发“我去上班了，中午来接你。”“好。”差不多三年了，由于身患尿毒症，周彩每星期需做两次血透。她知道，作为来冶锡系统主体车间主任的丈夫此时有太多的事放不下。7月份开始，持续37°以上的高温给生产带来极大挑战，物料中的杂质让生产流程“堵”得慌。
　　7点30分，车间派班室，王伟主持的安全生产工作会准时召开。
　　“压返、压返……烟尘、富渣……”压缩返回品是王伟此时的一个心结，面对为正常处理量近两倍难度的等中间返回品，室内凝重气氛骤然上升。7月，由于外购原料杂质含量高等原因，富渣和锅炉灰等结存金属量达700多吨。公司严令：粗炼车间通过技术攻关8月必须啃下这块硬骨头，王伟在公司生产调度会上做出了保证。
　　一个星期的酝酿，一个小时的讨论，一个成熟的压返方案出炉了。为了那一份承诺，他每天至少有10个小时呆在车间。一个早上下来，工作服已被汗水浸透，一天换两套工作服的他在车间的每一道工序都留下了坚实的脚印。
　　高温燃烧着激情、酷暑激扬着斗志，职工们看在眼里，默默地跟随在行动上。
　　炉火熊熊的反射炉前，1#反炉长李明与2#反炉长陈斌击掌约定：“早到晚走，多钻研一下工艺、多处理一个问题。”烟化炉炉长来了、沸腾炉炉长来了、配料收尘大班长也来了，所有的人都只有一个共同的心愿：全力压返、勇夺高产，在岗位上践行创先争优。
　　狭路相逢勇者胜，8月锡产品创下当年月产量新高，压缩返回品198吨，盘活资金两千五百万。反射炉炉底使用寿命达到51个月，刷新了国内同行业的最好水平。
　　镜头二：2010年6月的一天，细心的王伟发现烟化炉青工韦德祥心绪不宁，欲言还休。他把韦德祥拉到边上，倾心交谈，得知其目前家庭生活陷入了极度困难之中：爱人没工作，父亲上个月去世，儿子刚两个月患黄疸引起后遗症，急需转院至南宁治疗……。王伟掏遍身上的工作服口袋，搜出了205元钱，在他的倡议下，车间265名兄弟姐妹们纷纷伸出了友爱之手，孩子得到了及时救治。度过难关的韦德祥带着水果找到王伟，五尺高的汉子，话没出口，泪已落下。王伟上前紧紧地握住他的手，轻轻的对他说：“进了粗炼门，就是粗炼人，同一屋檐下，就是一家人。”炎炎夏季，流动的不仅仅是高温，更有温情。
　　镜头三：“咚！”的一声重响，“怎么会这样？”王伟的右手狠狠地砸向了桌面，在场人员的心猛地一跳。那是2010年4月13日，车间炉长、大班长、技术员三月份绩效考核中，竟然没有一人获得全额工资系数，原因是现场管理项被扣分。坐着31人的派班室内沉寂了难捱的5分钟，“我是主任，我先检讨……这个月开始必须改变！”率直的个性里袒露着真诚。一次例行检查中，检查人员在2#反炉前立柱上发现了一小札电焊条。王伟带着焊条遗留在现场的照片来到了钳工大班， 用不着再多说什么，钳工班职工一一传阅，大班长兰健文把照片贴在了班组小家建设最显眼的位置，并加上了一行红色文字“节约成本、以此为鉴！”
　　一个星期六的清晨，2#反射炉放炉工作正在有序的进行，正对岗位检查的王伟刚好走到这里，突然，“砰”的一声闷响，炉嘴口被1200多度的粗锡冲垮了，灼热的粗锡像一条火龙“张牙舞爪”地扑向操作平台，“危险！……”曾经是反射炉炉长的他带上工具，冲在了最前面。
　　镜头四：多年的实践使王伟明白技术创新对于生产的重要性，只有中技文化的他凭着脚踏实地的钻劲，硬是在06年通过成人高考进入中南大学，09年顺利完成冶金工程本科学业。那段日子，有多少个酷暑，多少个寒冬，王伟坐在他那张被磨得铮亮的书桌旁，奋笔疾书。严冬里的冻雨、晴空里的星星在见证：贤惠的妻子为时常工作到深夜的他端来几块西瓜、送上一杯温水。
　　“他就是这样一个倔脾气，认准的事，不管怎样都要想办法干好。”还是爱人最了解他。2010年，他撰写的学术论文《来冶50m2锡反射炉还原熔炼工艺优化》得到有色行业专家的认可，并在《中国有色金属》期刊上发表。
　　在广西有色集团，有许许多多像王伟这样的优秀共产党员，在职工们的眼里，他们是一盏灯，是一面旗，他们身上体现了一种鲜明的情感，而这种情感本身就是一股强大的力量。一路走来，一路真情，王伟，让我们收获着感动！