来宾华锡冶炼现场文明实行绩效考核制
2011年05月24日 15:49 3612次浏览 来源： 广西华锡 分类： 锡 作者： 覃媛玲
5月20日，来冶公司出台了《来宾华锡冶炼有限公司现场文明生产管理与考核制度》，实行考核结果与绩效考核挂钩。
为规范公司的现场文明生产管理，提高工作效率，创造一个舒适、整洁的生产和生活环境。公司在新出台的该项制度中涵括了企容企貌、生产现场文明卫生管理、设备管理、定置管理、安全管理、环境保护、施工现场管理、绿化美化、员工工作作风等，要求各单位部门本着实事求是的原则，结合本单位部门的实际情况，制定、细化、分解本单位的现场文明生产管理制度、责任及检查考核细则，形成公司、车间、班组三级现场文明生产管理网络，并严格执行评比结果与绩效考核挂钩。年度根据各单位部门的生产性质和生产场所环境不同，将考核评比分为两个档次，主要车间综合性考核评比前五名的单位将分别获得35000元、30000元、20000元、15000元、10000元的奖励，辅助单位综合性考评前三名的单位将分别给予15000元、10000元、5000元的奖励。
该制度还对环保、绿化管理及员工作风等作了明确的规定，促进了企业建立运转有效的文明生产保障体系，为打造“安全来冶、环保来冶、健康来冶、和谐来冶”奠定了坚实的基础。
责任编辑：彭彭
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