驰宏公司部署2011年宣传思想文化工作

2011年05月13日 11:5 6507次浏览 来源:   分类:

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  公司总经理陈进在会议上指出,宣传思想文化工作在公司的发展进程中作出了很大的贡献。但也还存在着对新的宣传手段研究不够、员工政治敏锐性不强,预见能力不足等问题,下一步要加强这几个方面的工作。另外,企业目前面临重大转型,企业文化也要跟着转型,企业文化理念不能只是落在书本上,更要落实在行动上,要有特色地开展企业文化建设。对新并入公司的文化要取长补短,使企业的文化更具包容性。要与新闻媒体单位建立起日常联络机制,并维护好公共关系。随着企业的发展,要稳步提高宣传队伍的职业素质,大力培养人才,为公司的“十二五”目标实现贡献力量。
  集团公司党群工作部副部长李增光作了讲话。他提出要坚持思想武装,坚持理论武装;坚持改革创新精神;坚持阵地和队伍建设。围绕企业发展大局、中心工作,提高人才队伍建设和企业文化建设水平,把宣传思想文化工作做好。他还要求在企业转型升级的过程,宣传思想文化工作要愿景引路,思想文化做保证,内聚人心,外树形象。通过开展思想解放讨论,进行执行力建设和基层班组建设,引领企业发展。
  会议还表彰了2010年优秀通讯员及优秀政研论文。会泽分公司、曲靖分公司作了宣传思想文化工作交流发言。

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责任编辑:彭彭

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