5月6日，驰宏公司召开了2011年宣传思想工作会。会议传达了集团公司宣传思想文化工作会精神，总结了“十一五”期间驰宏公司宣传思想文化工作，部署了2011年宣传思想文化工作。公司董事会秘书唐云沧主持会议。公司领导、各分（子）公司、项目指挥部、公司机关党政工团领导、党群系统及公司办公室全体人员，会泽分公司、曲靖分公司所属各厂党政工团领导、宣传骨干120余人参加了会议。
　　公司党委副书记何吉勇作了讲话。他充分肯定了宣传思想文化工作在公司发展过程中所作出的贡献。他指出，构建企业核心价值体系是企业基业长青的必然要求，因此，构建以市场为导向、支持战略发展的核心价值体系迫在眉睫，公司宣传思想文化战线的人员应该努力作为，通过构建企业核心价值体系为企业提供根本价值判断标准，推动企业可持续发展。他还要求加强对新并入企业文化及驰宏文化融合问题及新媒体技术的研究，通过研究，提高宣传思想文化的作用力，更好地为企业发展服务。
　　公司党群工作部宣传室主任陈继泽作了 “不断提高宣传思想文化工作科学化水平 为公司“十二五”开好局、起好步营造良好氛围”的宣传思想文化工作报告。报告指出，2011年，公司的宣传思想文化工作重点抓好以下几方面：一是抓好党和国家方针政策、法律法规宣传及形势任务教育；二是加强和改进新形势下企业宣传思想政治工作；三是做好老厂分流员工思想政治工作；四是抓好公司“十二五”战略目标宣传；五是抓好公司各个时期重大生产经营管理活动、安全环保、项目建设、资源整合、找探矿等各项工作进展及取得的成果宣传；六是加强从内部管理查找差距的宣传；七是抓好创新创效先进典型、企业文化宣传；八是加强艰苦创业、开拓创新精神的宣传；九是加强与外部媒体的合作，塑造公司良好形象；十是加强舆情监控，有效规避影响公司形象负面报道。

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