云锡实施“五个率先”反腐倡廉创新发展

2010年11月08日 9:56 6621次浏览 来源:   分类:   作者:


  3、率先开展制度监察,强化内部控制力。以贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和企业各项内控制度为重点,认真开展了横向到边、纵向到底的全方位的制度督察,强化制度的执行力。坚持抓检查、重整改,抓总结、重激励,抓纪律、重惩处,充分发挥纪检监察部门和业务管理部门、基层单位三个作用,形成制度督察的综合优势,使反腐倡廉各项制度和企业内控制度得到有效落实。
  4、率先推行“重要岗位廉洁承诺制”,完善内部监督机制。坚持盯紧经营管理中的重点部位、关键环节和重要岗位,找准廉洁从业风险点,完善程序和规则。针对重要部门、特殊岗位的工作职责、业务特点提出廉洁从业要求,与重要和特殊岗位人员签订《廉洁从业协议书》或《廉洁从业承诺书》,坚持以承诺、践诺和监督检查为载体,做到自我承诺、群众监督、组织监管、违诺必纠,努力使风险点转化为安全点。
  5、率先开展效能监察,促进企业廉洁勤业。坚持把效能监察作为纪检监察工作服从服务企业改革发展的最佳切入点,于1994年在全省国有企业中率先开展了效能监察。按照“找准结合点、抓住关键点、把握延伸点”的工作思路,在重点工程中强化监督,在成本控制上发挥作用,在健全内控机制中探索新路,效能监察取得了廉洁勤业同步推进、管理效能不断提高、促进生产经营持续发展的良好效果。近十年来,先后开展了535项效能监察,在监察中建立管理制度1300多个,提出建议1500余条,整改管理中存在的问题1400多个,避免和挽回经济损失1000多万元。

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责任编辑:彭薇

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