在企业文化建设中宣传载体建设不继加强，宣传载体的功能和作用得到了充分运用和有效发挥。一大批转播云锡文化、展示云锡风采、树立云锡形象的优秀精神文化产品不断推出。投资2892万元，建成了世界上首座锡博物馆--云南锡博物馆，以文物和实例展示两千多年来个旧锡工业文明史、独具特色的云锡文化，被列为云南省科学普及教育基地，有关专家称之为“锡文化的缩影”，自开馆以来已接待本公司员工和中外参观者达数万人，成为构建和传播云锡特色文化的有效载体。续编了《云锡志》（1989-2008）、3220000字，编辑了《云锡年鉴》4期、3298000字，引导企业以史为鉴、承前启后、继往开来，健康发展。编辑制作播出了云锡电视新闻节目659期和上百部电视专题片，编辑出版发行了《云南锡业》报548期、274万字，《锡之光》杂志20期、170万字，《锡业科技》杂志19期、180万字，《云锡文艺》杂志10期、80万字，编辑下发了《云锡职工读本》、《云锡职工健康读本》、《十年见证》、《思想大解放 观念大转变 促进大发展》等一大批开卷有益的书籍，为云锡的改革发展稳定和谐唱响了主旋律，打好了宣传思想工作的主动仗，为员工中一大批热心研究、发展云锡文化的骨干提供了施展才华、茁壮成长的平台，为传承和培育云锡特色文化奠定了基础，孕育和产出了大量独具云锡特色的精神文化产品，由云锡员工创作的《站在世界锡业之巅》、《大锡之光辉耀五洲》、《中国锡工业的雄壮观乐章》、《在世界锡业的最高峰拓展羽翼》、《共和国领导人的云锡情结》、《社会责任溶于千年锡文化》、《锡山飞歌》、《锡之魂》、《凤凰涅槃--贵研铂业10年成功转型现代高科技企业》等大量精品之作在云锡内外的各种媒体广泛传播，从不同的角度歌颂了社会主义好、共产党好、改革开放好、云锡好、员工好的主题，展示了云锡的发展成果，增强了云锡的知明度美誉度，树立了云锡的良好社会形象，在云锡特色文化的宝库中增添了一串串耀眼的明珠。
　　在企业文化建设中创新方式、拓展内容。把企业文化与精神文明嫁接培育，二者共建共融，有机结合，相互渗透、相互补充、相得益彰，增强了感染力、覆盖面、实效性。以厂务公开为载体的企业政治文明建设有序推进，员工民主管理企业的氛围更加浓厚。“热爱云锡、奋勇攻关、争创一流、多作贡献”的云锡精神进一步发扬光大，职工思想道德素质显著提高，把“忠于职守、顾全大局、优质高产、竭诚服务”作为自觉遵守的职业道德要求。云锡“严 精 细 实 新”的管理理念、“永葆一流 精益求精 诚实守信 顾客至上”的质量方针，“遵守法律法规 预防控制污染 努力降低消耗 实现清洁生产 改善环境质量，共创人类文明”的环境方针，“遵守法律法规 预防控制风险 改善作业条件努力减少伤害 实现安全生产 共创和谐发展”的职工健康安全方针等得到了贯彻落实，形成了覆盖全司的“产品质量、生产调度、经营财务、安全环保、党群工作”等保证体系。实现了出厂产品100％合格，安全环保达标合格。在创造优质产品和品牌的同时，培植出了一支高素质员工队伍，涌现出了全国五一劳动奖章获得者袁发明、全国劳动模范务志明、全国职工职业道德先进个人杨冬霞等一大批为云锡的发展爱岗敬业、拼搏奉献的优秀员工，为企业的发展增添了生机与活力。有力地推进了文明单位创建工作，锡业股份公司先后两次被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位；锡业股份公司、研究设计院、机械公司、供水公司、松树脚分矿5个单位被省文明委命名为云南省文明单位；卡房分矿、马矿公司、物资储运公司、广元公司4个单位被州文明委命名为红河州文明单位，房地产开发公司被昆明市文明委命名为文明单位；老厂分矿、建设集团公司、大屯选矿厂、新建矿业公司、个旧锡都实业总公司5个单位被市文明委命名为个旧市文明单位。各文明单位在积极参与云锡集团公司做好挂钩扶贫重点--绿春县的扶贫工作的同时，还围绕“兴边富民工程”，拓展扶贫范围，与贫困农村结成扶贫帮困对子，开展以经济扶贫、文化扶贫、科技扶贫为主要内容的“长青藤幸福文明”工程活动，让云锡改革发展取得的成果惠及更多的贫困农民。
　　文化是文明的灵魂，文明是文化活动的结晶。回顾“十一五”，展望“十二五”，云锡将认真贯彻落实十七届五中全会精神，围绕公司“十二五”目标任务，进一步创新活动载体、丰富活动内容，继续推进企业文化战略，增强员工的凝聚力和创造力，用文化软实力推动企业生产力，让灿烂的文化之花结出更加丰硕的文明之果。

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