香花岭上香锡公司的创业人(图)

2010年08月24日 9:39 14216次浏览 来源:   分类:


  殚精竭虑,奋力打造强势企业
  香花岭锡业有限责任公司的前身是国有香花岭锡矿。02年企业破产,1280名年轻职工跌入失业大军的行列。时任矿党委委员、矿工会主席的蒋进光,也从一个国家处级干部变成了失业人员,蒋进光有过短时期的苦闷和彷徨。但他很快整理心情,构思起新的创业蓝图。为了生产自救,解决失业职工的生活来源,他决定申请组建民营企业。
  2003年3月,以蒋进光等3人为发起人的香花岭锡业有限责任公司正式开始运作,公司以海选投票方式,把蒋进光推上了董事长兼总经理的职位。他很珍惜这方创业平台,上任之初,便暗下决心:一定要不辱使命,不负众望,让香花岭这座百年老矿翻天覆地,再创辉煌!
  8年来,蒋进光凭借党和政府的支持、董事会成员的通力合作,以理性的头脑、缜密的思维以及坚忍不拔、吃苦耐劳的奋斗精神,带领公司广大员工,排除种种阻力,加大科技投入,优化升级产业结构,转变经济发展方式,使企业运行在持续、快速发展轨道上。
  ——改革股权行使架构,创立“香锡股权行使模式”。
  重组之初的香锡公司,走过了一段很不平常的路。由于出资人都是原国有企业职工,股权绝对平均也极度分散,决策很难达成共识。受命于危难之际的蒋进光在征得大多数原始出资人赞同,大胆并富有创造性的向董事会提出了对股权行使方式进行改革的议案,即实行股权委托代理制——按每26人推选一个股权代理人,由股权代理人与分散的原始出资人自愿签订股权委托代理协议书,代表所代理的股东参与股东大会,行使公司重大决策事项表决权。通过股权行使方式改革,改变了原来那种议事难达成共识的局面,大大提高了公司决策效率、管理水平。这一创新,后来被上级领导和一些企业称为 “香锡股权行使模式”,并被多家国有改制企业借鉴。

 

[1] [2][3] [4] [5] 下一页

责任编辑:彭彭

如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.ndarti.com了解更多信息。

中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。